利弊：online vs. offline recom form vs. letter

fantasy06 · 发表于 2006-12-21 10:03:00

看来在线的推荐风险很大呀。好像也可以填线下的pdf的推荐表吧，除了推荐表，是否还需要让推荐人附上单独的推荐信？

另外，推荐表很麻烦，每个学校的还都不一样，推荐人肯花那么多时间填一堆表格吗？

谢谢。另外，我和我的上司还有另一位同事几乎是同一时间离职的，已经有一年多了。如何处理呢？

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cuckoozj · 发表于 2006-12-21 10:07:00

以下是引用fantasy06在2006-12-21 10:03:00的发言：

看来在线的推荐风险很大呀。好像也可以填线下的pdf的推荐表吧，除了推荐表，是否还需要让推荐人附上单独的推荐信？

另外，推荐表很麻烦，每个学校的还都不一样，推荐人肯花那么多时间填一堆表格吗？

谢谢。另外，我和我的上司还有另一位同事几乎是同一时间离职的，已经有一年多了。如何处理呢？

为什么说在线推荐风险大呢？

anie · 发表于 2006-12-21 12:09:00

离职没关系啊。只要共事的时间足够长到他观察到你的leadership potential

fantasy06 · 发表于 2006-12-21 12:49:00

在线万一填的是average,岂不妙。

fantasy06 · 发表于 2006-12-21 12:50:00

除了推荐表，是否还需要让推荐人附上单独的推荐信？

windaisy · 发表于 2006-12-21 13:41:00

应该不用了，学校的reference form就可以了

fantasy06 · 发表于 2006-12-22 04:56:00

recommendation form 上有要求填推荐人的职务，推荐人已经离职了，是填在原公司的职务还是填新公司的职务？

谢谢。

fantasy06 · 发表于 2006-12-22 04:58:00

以下是引用windaisy在2006-12-21 13:41:00的发言：

应该不用了，学校的reference form就可以了

谢谢。可是大家为什么都提找人写推荐信呢？不明白。推荐信一定要吗？推荐表和推荐信什么关系？

fantasy06 · 发表于 2006-12-23 04:07:00

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