HR PhD 申请者需要注意的问题

galluplinc · 发表于 2006-9-26 00:36:00

总的来说，HR PhD一般分为这几种：

1. PhD in Management / Business Administration--HR，以 U Mich, U Florida为典型代表

2. PhD in HRIR / ILR / LRHR，以Cornell, U Minnesota, Rutgers, MSU, UIUC为典型代表

3. PhD in OBHR / OHR，以 UC Berkeley, U South Carolina 为典型代表

4. PhD in OB--HR ，n多学校有，这是和HR联系最不紧密的一种program, 主要的focus在OB

大家在挑选读什么学校时，建议仔细阅读项目网页上关于课程和研究领域的信息，并发信仔细询问。在美国学HR，大致分为两个方向：industrial/labor relations， HRM。前者涉及很多law issue，对文化和社会背景也有一定要求，国际学生学起来难度大很多。后者比较general，主要涉及compensation, staffing, training等等，相对容易入手

至于OB，个人觉得除非选organizational change或者group performance appraisal这两个issue作为研究重点，要不还是跟HR差的有点远

番茄笑了 · 发表于 2006-9-26 01:43:00

谢谢kevinleihuang的提醒！

虽然我不是读HR专业，但是你说的也一样受用！在选择学校的时候发现很多时候相同专业在不同学校叫的名字各不一样，也有时候叫同样名字的专业在不同的学校的课程设置却是非常不同，所以一定要仔细研究自己要申请的学校的课程设置，不能只看名字！

galluplinc · 发表于 2006-9-26 09:35:00

预祝番茄申请顺利！

jia_qian1122 · 发表于 2006-9-26 19:48:00

没错没错！选学校一定要match,不能一头热.

番茄笑了 · 发表于 2006-9-27 05:03:00

以下是引用kevinleihuang在2006-9-26 9:35:00的发言：

预祝番茄申请顺利！

谢谢谢谢！我会努力的，至于成不成功，那就看学校啦！嗬嗬。。。

HR PhD 申请者需要注意的问题

HR PhD 申请者需要注意的问题

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