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最近面了Stern part-time MBA亚裔的面试官,流程很标准,半小时结束。
明显面试官之前认真看过申请材料,所以申请材料中的内容一概没提。所问的问题也比较标准:
1) 目前的工作内容
2)Why Stern,Stern能在哪些方面帮助你 - 这是重点,建议针对自己的目标去提,不要太泛泛。比如提到某个课程,某些club,某个教授发表的文章之类的比较好
3) 对Stern哪些club感兴趣,你能为这些club贡献什么?
4)一个Behavior和leadership的问题:在你感兴趣的club中,你如何组织活动? 用过去的经验举个具体的例子
5) Hobbies
6) 你还有什么问题想了解?
临走时 问了今天接下来做什么,这周末准备做什么。
可能因为我的long term goal和职业规划在申请材料中写的很清楚了,而且我在说Why Stern时也是针对goal来讲的,所以面试官没提。
整个过程很快,每个问题都没有深入展开去问,中间会被打断去问接下来的问题。我的体会是回答问题尽量精简有条理,1,2,3这样,避免被打断而讲不完要点。
等待结果中。
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