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作者:Rebecca Wang, Duke MBA ’16, Co-President of Fuqua Improv Club
中国人讲究”关系”,美国人讲究”networking”,其实都是一码事儿。尤其在商学院,建立良好的人际关系,无论是对融入美国主流文化或是今后寻找工作都极其重要。在这里我主要想分享一下如何与教授打交道,因为这可能是多数学生忽略的地方。
Intellectual capital一直是Fuqua最引以为傲的优势,在美国《商业周刊》的排名中,师资实力连续多年位居榜首(2008-2012年)。在marketing、finance等研究方向,都有业界内非常知名的大拿教授。
在Fuqua,我有很多喜欢的教授。有的特能侃、有的研究方向特别有趣、有的指导我好好花时间自我反思(reflection)、还有的人长得帅课又教得好怎能让人不牵挂。
由于Fuqua每门课课时都只有六周,而很多教授又只教一门课,导致很多时候课都上完了还有些意犹未尽,但却又觉得有些曲终人散的伤感。其实在商学院有两年的时间,如果你想与自己喜欢的教授有进一步的交流,主动权完全是掌握在你自己手里的。
这里我想分享一下自己总结的几个小诀窍。
主动自我介绍
可以利用课间休息的时候,就你感兴趣的话题跟教授闲聊。
内容可以是上课相关的,教授研究方向相关的,自己有趣的工作经验等等。很多时候教授其实比你还要害羞。你要是觉得不好意思上前搭话,想想人家教200多号学生,等他单挑你主动上前搭话岂不更奇怪。
积极维护建立起来的关系
当你跟教授相互熟悉后,可以开始聊家常。
问问人家周末过得好不好、聊聊他的兴趣爱好等等。同时你也得分享一些学生 圈子里的事儿,有助于教授通过你来更深入的了解当届的学生的状况。
协助教授
其实很多时候教授有他们需要帮忙的地方。
等你们相互熟悉了以后,主动offer help。在上课期间,他们会非常需要学生的反馈信息。课程进度、内容是否合适,有什么学生喜欢的地方以及希望改进的地方等等。课程结束以后,很多教授会招TA协助他们教下一届的学生。(一般拿到SP的同学,教授会主动发邮件来询问,但谁也没说你不能主动提出帮忙。)
在Fuqua Friday上主动跟教授打招呼聊天
介绍他们认识更多的同学。
Fuqua传统,学生社团每周五傍晚在Fox Student Center为学生、教职员工以及家属提供食物和酒水饮料,庆祝一周的结束。很多上课的教授都会参加,是学生和教授net working的好机会。
在我跟很多教授聊天后发现,他们其实觉得很多时候很尴尬。学生们之间都已经很熟悉了,他们像是局外人,想融入却又不知道如何下手。这个时候是你大显身手的时候啦。主动上前跟他们搭话,并介绍同学们跟他们聊天,他们会很感激的。
以上四点是最容易着手与教授增进了解的方法。其他还有很多途径大家可以自由发挥。
我个人采取的方法还有:通过社团邀请教授参加活动、约她们出来喝咖啡或吃饭、写邮件给我特别喜欢的教授,告诉他们这门课对我的帮助、向他们求教职业规划的建议、请他们做你的mentor、带他们去看篮球赛、请他们去听音与会等等。到了一定阶段,已经把他们当成朋友,所有你会跟朋友做的事儿,都可以带他们参加(make sure the feelings are mutual though)。
总而言之,教授也是人,跟他们打交道遵循一切交友准则。主动是关键。祝大家好运!
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