需要现在的老板写推荐信吗

rubychang · 发表于 2005-7-22 14:50:00

不知道各位是否与现任的老板沟通过，也请他写推荐信。有没有人有这种经验，尤其是老板是外国人，他会怎么评价

jqhsu · 发表于 2005-7-22 17:03:00

直接和老板说希望提升一下自己管理或者其他哪方面的能力，所以尝试申请明年的MBA，希望取得老板的理解，如果申请不成功你还是希望继续为本公司服务的。也许老板听了之后还会给你他的建议，尤其是外国人，非常能理解你继续深造的决心。

但是如果你在现有公司工作时间过短，建议让以前公司的老板写推荐信，因为现在的老板一来可能不是非常了解你，二来工作时间短显示出你对公司的诚意不够。一般而言，在一家公司服务2年以上了，和老板的关系比较融洽的，老板都不会拒绝给你写推荐信的。

pumpkin · 发表于 2005-7-23 03:32:00

2楼兄弟说的是。找推荐人，得谨慎起见。看看和老板的关系如何，公司的氛围如何等等。

carlzhou · 发表于 2005-8-2 22:32:00

要是你让老板写推荐信，他知道你在公司不安心以后就会走人，，这对你以后的工作可能不利，毕竟你不能马上申请到并且马上离职，万一申请不上那就更糟了，大家怎样处理这事的？

yvrv · 发表于 2005-8-2 22:36:00

没必要是现任老板

而今迈步从头越 · 发表于 2005-8-2 23:00:00

以下是引用yvrv在2005-8-2 22:36:00的发言：

没必要是现任老板

据我所知，很多学校要求的是current supervisor，最好是现在的老板；如果不能要详细说明原因的。同时避免在背景调查的时候出现问题。

需要现在的老板写推荐信吗

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