ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
楼主: 小白斩鸡
打印 上一主题 下一主题

[揽瓜阁精读] 147. wage efficiency

  [复制链接]
41#
发表于 2022-10-25 11:33:34 发自 iPad 设备 | 只看该作者
Mark一下!               
42#
发表于 2022-10-25 11:35:25 | 只看该作者
P1:效率工资理论流行前,传统观念认为:生产力提高带来两种形式的分红1)更高的实际工资2)更短的工作时长。但效率工资理论认为两者相辅相成,高工资能提升生产力,减少单位成本,也可能决定合理的工时
P2:减少工作时长在大部分理论中与缓解失业率挂钩,但效率工时假说表明合理的工时能提升即时和未来的劳动生产力。
P3:介绍了HF的“$5day”并说明它现在成为了被认可的效率工资假说的基础和标准,但经济学家却忽视了HF暗示的另一部分关于“减少工时”的内容。
P4:减少工时的好处和提升工资类似但更多:人们有更多时间去消费产品,并能购买更贵价的商品。预测它不仅能短期提升生产力也能助于长期生活水平的提升
43#
发表于 2022-10-25 11:41:10 | 只看该作者
Mark一下!               
44#
发表于 2022-10-25 11:44:44 | 只看该作者
看一下!               
45#
发表于 2022-10-25 11:50:03 发自手机 Web 版 | 只看该作者
感谢
46#
发表于 2022-10-25 11:54:49 | 只看该作者
147  wage efficiency
1.Efficency-wage的概念。提高生产力的两个基本方式:提高工资或减少工作时间。劳动者的生产力与工作的持续时间有关。 efficiently high wage可以减少每个劳动者的消耗
2.减少工作周对促进就业有利,还可以激发劳动者的能力投入到未来的生产力中
3.1914年Ford 提出5美元八小时每天的最低薪资,随即成为了当时的薪资门槛和efficiency wage理论的基础。但是很多人忽略了Ford的第二个核心:减少的工作时间
4.Efficiency-week 理论在短期和长期的好处:劳动者们可以在短期内变得更有生产力,并且可以有更多的时间去提高生活品质,促进社会经济的发展
47#
发表于 2022-10-25 11:55:01 | 只看该作者
看一下!               
48#
发表于 2022-10-25 11:55:59 | 只看该作者
P1:提出了workweek reduction也可以increase productivity
P2:讲了workweek reduction的好处
P3:HF的一个announcement,但profession忽略了work time reduction
P4:work time reduction的好处
49#
发表于 2022-10-25 12:09:16 | 只看该作者
看一下!               
50#
发表于 2022-10-25 12:29:00 | 只看该作者
看一下!               
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2024-4-28 19:43
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部