career goal求大家指点

dl0222

根据统计,近8成MBA学生入学后生涯目标改变
毕业后就业与当初写的essay都不一样
当然AO深刻明了这一点
但有研究指出,入学前有写过career goal essay的学生
在毕业后求职时,目标较为明确
原因是他们在入学前已经练习整理过思路
即便生涯目标改变,对于资讯搜集,目标遴选与确认,生涯一贯性,面试准备,行动支持等
都比没写过career goal essay的申请人来的更聚焦

商学院间有个组织叫CIBER,国际商学教育调研中心
会共同策划教学方针与招生策略
很明显可以看到每年essay题目是以哈佛为首
最先提出essay题型与方向,而后续学校再逐一提出相似的各自题型
从去年开始以哈佛为首的Essay数量开始减少,估计有几项目的
一是回归基本,考验申请人的自省能力,难度提高,简历与推荐信也相行更为重要
二是考验高阶经理人沟通能力,CEO没空听那么多废话,要求申请人要言简意赅,直接切中要点
三是减少工作量,在每年申请人都逐年增加的情况下,AO应接不暇,才从早年的面试前都要先看过essay,到后来分成面试与文件审核分头进行,也从三封推荐信缩到两封

然而申请操之于人,生涯操之在己
过度在意申请,会造成选校白选,选修乱修,毕业目标无法连贯等问题
并且碍于学校就业数字的排名压力,雇主优先任用相关经验,以及外国学生想留美工作的三重压力下
毕业生紧迫争取毕业三个月内就业,并受到学校侧面施压,要多拿offer并取得高薪
导致多数毕业生在毕业时将就就业,而造成毕业一年后大量转职潮的典型现象
到头来又回到MBA前的生涯忧虑

其实理想的生涯管理,应该是明确找出生涯兴趣,并挖掘出自幼养成的性格特性
投射出生涯目标,并聚焦行动支持
不用理会学校的毕业就业数字,
因为毕了业校门一关,发现学校还是挂着非营利之名,行营利之实
高挂诱人的投行与咨询高薪来提升学校排名
其实一切都是为了学校的商业发展
学生生涯沦为数字,毕业后,没人管你死活
自己的生涯还是要自己顾

寂静岭的九尾狐

dl0222 发表于 2014-7-3 11:55
根据统计,近8成MBA学生入学后生涯目标改变
毕业后就业与当初写的essay都不一样
当然AO深刻明了这一点

说的好，的确不能随心而写！

sunneptune

寂静岭的九尾狐 发表于 2014-7-3 21:38
说的好，的确不能随心而写！

你好，我也是工程师，在写CareerGoal的Essay， 纠结写Consulting还是PM。不知道楼主最后写的是什么？申请结果怎么样？

jadedj

寂静岭的九尾狐 发表于 2014-7-2 04:18
非常感谢! 这种动手写essay时候才发现自己想干啥是这么纠结的问题

哈哈，这将是个恒久困扰一生的问题。 像我这种MBA毕业3年多的，还是纠结自己到底想干啥。