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第一次写面经,因为osu是很想去的学校,也因为osu今年换成digital interview,面经不算很多,来分享一下,经过几次面试真的发现老师有句话是真理,面试不可能有准备充分这一说,面试是很主观的过程,人想到什么就问什么了,不可能保证每道题都准备好。换成digital interview也是一样,面试前一个小时候我还刷出了CD刚更新的面经,CD上有的题全都准备好怎么说了,,,,系统就是不肯给我出到原题让我乐呵一下 -,- 分享几道残存在脑子里的题
1.第一次听说Fisher是什么时候,Fisher的项目怎样契合你的career goal的
2.找一个teammate,来补充你的优缺点,你希望他有怎样的品质
3.diversity cultural experience
4.说件差点错过deadline的事情,你是怎样****同时又处理你的压力的
5.current business news
6.leadership experience
有的题只能记得关键字了,什么30s准备,看完题稍微愣一下再想想就30s了好么,还有5s倒计时的时候会滴滴的响提醒你,人家在专心想题怎么答,滴滴的声音真心每次都把人家吓到好么。觉得这个面试一点没有针对性,明明应该什么专业用什么题,怎么可以一刀切
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