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楼主: lucy馅儿
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[校友答疑] OSU MHRM在读 继承光荣传统来答疑啦~~~

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21#
 楼主| 发表于 2013-11-16 06:34:36 | 只看该作者
maggiemay 发表于 2013-11-15 23:40
真的很感谢!!!blog我有关注,alumni的reflection我也一一看了,自己觉得写了和fisher match的东西,比 ...

我觉得你说的这些都很在点呀。。。加油哈 会有好结果的
22#
 楼主| 发表于 2013-11-16 06:35:56 | 只看该作者
sasa花音 发表于 2013-11-15 17:52
好滴好滴

学到了一词~~~我也想成为buckeye 嘻嘻嘻

没错
23#
 楼主| 发表于 2013-11-16 06:45:01 | 只看该作者
cyzlin 发表于 2013-11-15 14:08
LZ~我想问下OSU读HR的中国学生,GMAT一般是多少呢?如果你知道的话。
我是美本HR,在MSU读的。GMAT好渣,60 ...

据我所知的至少是中国学生都会有面试才AD吧。
哈哈哈 MSU的HR很厉害诶 而且是美本和在学校做TA这些在我看来都是很有优势的经验呀,应该有很多有价值的经验可以写的。。。

我还真没有了解过其他人的GMAT成绩诶。。。。有一次上课讨论我听美国同学说他们平均GMAT成绩是610。。。但是我不知道这个数据准不准确啊,只是他们自己估计而已

我觉得不是GMAT不高就申不上呀,如果能好好挖掘自己,在别的地方有出众的优势,我相信你的GMAT成绩绝对不是问题 :)
24#
发表于 2013-11-16 08:48:22 | 只看该作者
lucy馅儿 发表于 2013-11-16 06:45
据我所知的至少是中国学生都会有面试才AD吧。
哈哈哈 MSU的HR很厉害诶 而且是美本和在学校做TA这些在我看 ...

谢谢鼓励!信心倍增啊!
老美的G真的低好多。他们要是有人考个700多那简直了,横扫名校吧哈哈
25#
发表于 2013-11-18 12:38:00 | 只看该作者
lucy馅儿 发表于 2013-11-16 06:45
据我所知的至少是中国学生都会有面试才AD吧。
哈哈哈 MSU的HR很厉害诶 而且是美本和在学校做TA这些在我看 ...

请问OSU对toefl的要求很严吗?是不是不上100就一定不行?90多可以吗?还有想问一下同志们,其他学校是不是也是死卡toefl成绩呢?最近正在选校,真心为成绩纠结死(gmat640 gpa3.6)。。。谢谢大家啦~
26#
发表于 2013-11-20 02:38:36 | 只看该作者
则周 发表于 2013-11-18 12:38
请问OSU对toefl的要求很严吗?是不是不上100就一定不行?90多可以吗?还有想问一下同志们,其他学校是不是 ...

我个人感觉对T的要求还是蛮严的。每一年情况也许不一样,你可以发邮件问一下小蜜。
27#
发表于 2013-11-21 02:24:45 | 只看该作者
读HR的男生才3成左右,是不是HR项目偏好女性申请者?中国的申请者里有男生嘛?我的本科是英语专业,实习都是在媒体行业做的,没有hr经验。到明年就有1年we,但是做得是国际贸易。我这个申hr是不是太不靠谱了?谢谢楼主解答。
28#
 楼主| 发表于 2013-11-21 12:20:16 | 只看该作者
yaozaizai 发表于 2013-11-21 02:24
读HR的男生才3成左右,是不是HR项目偏好女性申请者?中国的申请者里有男生嘛?我的本科是英语专业,实习都 ...

这个男女比例跟项目偏好没有关系呀。。。。这个完全没有关系。。。

虽然有HR的背景最好,但是fisher这个项目很注重diversity。我的很多同学都是英语专业,工作经验也不是HR相关的哈, 最重要的还是看工作经验中学到的东西,尤其是HR可以用到的,还有leadership!

29#
发表于 2013-12-5 11:35:34 | 只看该作者
Lucy, 你好!我一直从事HR工作。经历过2家公司。我的推荐信都是找的第二家的同事和上司(业务总监,上司HRVP,CEO)。我的想法是在PS里面尽量把第一份工作的经历和感悟写多点(我的特点和潜质),然后第二家公司的经历和成就简单叙述些(因为推荐信里面都有提及),并且提到工作中引发的n多问题和我的思考,发现自己的不足,想到Fisher的MHRM项目学习。最后写Fisher的特点和对我将来的帮助。请你帮忙看看这些是不是从内容上和逻辑上都满足OSU的PS要求呢?有什么更好的建议吗?谢谢了!
30#
 楼主| 发表于 2013-12-5 12:17:04 | 只看该作者
audreyone 发表于 2013-12-5 11:35
Lucy, 你好!我一直从事HR工作。经历过2家公司。我的推荐信都是找的第二家的同事和上司(业务总监,上司HRV ...

前辈呀前辈 你好呀!
    我觉得你这样挺好的呀。但是至于第一家公司或者是第二家公司哪个作为侧重点,我的建议还是以哪件事情能够更好的反应你的特点和能力为标准,而不是以公司。
    我自己的理解是简历的作用是写简单大概的经历,闪闪发光的地方,PS则是帮助你把你跟别人区分开,更深刻,推荐信是第三方评价,增加你前两个文件的可信度。所以如果从这三个东西的功能出发安排内容,会不会就少点这些困扰了呢。
    当然这个只是我个人的看法,至于fisher对PS的喜好我也一直没有找到官方的标准哈。 嘿嘿 加油加油,好运!
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