嗯，在KELLOGG Shanghai Info Session上的不愉快 - 直接上投诉信

randomii

我本想参加北京的session，但非常快就注册满了，比其他学校快很多，于是我就给他们发了一封邮件，恳求能不能增加一些座位，但最后没有收到任何回复，第二天registration状态立即改成closed, 之前是full。当时就感觉挺不好的，现知道现场的他们如此arogant, 完全可以理解le，原来他们"就是"如此arogant

吉雅的世界

gabriel198411 发表于 2013-8-23 00:17
楼主这个写法容易让人觉得有discrimination

最好写成....complaint to an employee. she is a ... tall,  ...

同意，一上来这个black 真的是刺眼

Complaint 也不能失了风度和对人的尊重。即使在一开始她也没有表现出对申请者适当的尊重... 那天infor session 确实很奇葩，但是她后来态度却是很好，回答问题很热情... 真奇怪

rafadirkibum

突然想起之前在Booth info session， AO Amy说她undergrad 在northwestern，但她totally prefers UChicago...如此，就很好说得通了...

amnesiac

在现场看到楼主的义举，形象高大。国人在外人面前一般都很少敢声张自己的权利，大声说出来。

黑人不好打交道，对于我们亚洲来说尤其，他们的强悍以及对自我利益的维护，也需要我们同样回应。

一直觉得理性又冷静能处理冲突，特别文化上冲突，大家都要学习的。

UBS

K家在欧洲的宣讲都是在W Hotel里做dinner info session，换在中国估计要加椅子两人一盘菜

youtiao1989

支持楼主敢于站出来维护自己的权益，为中国candidates发声，写信用词什么是另一码事，这件事上是K不专业。

lutianqiang

原来去年夏天还发生了这么一档子事。。。Black这词用得无可厚非，这个语境下倒也看不出什么歧视的意思，只是单纯的形容词罢了~
Kellogg原来还出了这档子事，当然对于我而言，太高端，所以也没考虑过他们家。。。
倒是LZ的邮件让我笑尿了。。。全特么大白话啊。。。LZ你估计当时气懵了吧，我觉着应该不是真实水平吧~不然怎么过的T和G？

总结——我是来打酱油的

david_r_wang

这个得支持！

Jasbyrne

这么有名的学校连个这么常见的商业问题都解决不了啊？其实更想知道酒店员工听她的话让你离开了么？感觉Westin又要亮了！

兔子12345

楼主很棒！楼上有人说楼主表达方式不妥，我觉得很多时候 assertive and aggressive只差一点点，练得多了就assertive了，呵呵。关键是态度，觉得对方不对就应该说出来，这个我们一般太hold back了。

关于这个black lady的问题，让我想起来以前经历过的。我读书的时候帮系里的一个秘书组织一个大型的international conference，我们秘书是一个特别负责任特别愿意帮助人的人，可是她最大的问题就是容易stress out..那次她就是太累了吧，大概早上3点就过来了，然后又忙又紧张，最后在registration的地方对人家发脾气~~人家都是花了注册费来的呢~ 我就一直跟在她后面跟别人道歉解释，还好很多人都可以接受。我不知道有没有人后来回去complain，我觉得complain也是没办法的，她确实是不够professional。她平时也是个做事最多对学生很认真但是说话很直的人，这种人在职场特别吃亏。我毕业的时候她是senior officer, 几年之后回去她手下的都升到managing officer了她还是那个位子。

我说这个不是为这个black lady辩解，只是我看后来有人跟贴说这个black lady后来还挺热情的，可能刚开始是有点stress out了。只能说女人（包括我自己）有时候是比较容易emotional，要多注意自我调整。