长篇大论······ 在MN生活过几年，周围也有好多国际生朋友在四大MN办公室，之前也跟tiff面过MN的EY（非audit/tax），说说对双子城的感受和对MN四大一些道听途说的说法吧。给LZ做个参考。 UMN这个学校绝对是区域大牛，而且这个地区生活的人们比较保守古板，可能跟这里大部分人都是德国，挪威后代有关系。所以在mn, nd, sd,mt这个区域对当地居民提起umn无异于HYS，很多美国人会告诉你这是他们孩子的dream。再说这城市，除了冷，想不到任何黑明尼阿波利斯的理由了。城市建设在美国城市里还算不错，downtown也有高楼大厦，房租ok，交通不像纽约，LA这般拥挤，但是没车肯定活得憋屈。MSP也是美国几个大中转站之一，domestic的机票非常便宜，另外就是黑人不是太多，明尼苏达是白人的世界，除了双子城，其他地区白人数量甚至可以达到90%，安全问题基本不用考虑。中餐馆味道也可以，比那些清一色buffet的农村强多了。 周边很多大型公司总部，像BestBuy, super target, 3M, Cargill, United Health Group, US Bank, General Mills, Medtronic 等等，这些公司虽然一般不做sponsor，但是他们的internal audit和financial analyst岗也在另一方面分流了一大批该区域找工作的生源。会计事务所除了四大外，Eide Bailly和McGladrey的总部也都坐落在明达学生找工作的区域内。 再说说我知道的mn国际生找工。之前看到有些明大的国际生去general mills,不知道是不是这个公司给做sponsor，不过看背景大都是HR的。四大方面，D现在campus recruitment有了很大变化。之前decision都是由一个partner负责，但是最近几轮校招该par放决定权给了一个HR的头J（first name J 开头，自己去linkedin搜吧）.此人超级奇葩???貌似对国际生有成见，而且她聘的一些人也让D MN office感觉非常不爽（从之前教授那里听到的），D里面有3个曾一起上几门课的同学，其中两个是美国人，一看就是愚痴之相那种，认识两年，做了几次group project，没看出任何leadership或者group work的能力。。。EY的HR非常和蔼，但是EY这区域的opening好像不是太多，里面不认识人，不评论。P。。。朋友在里面被人排挤，最后就做不下去了。他还说他做某大公司破产的时候遇见一帮东北部某大城市P记的成员，mn office跟他们比起来，简直是一群没见过世面的呆子。。。kp也不是很了解，不过经常有阿拉斯加的kp来招人。。。估计没几个人愿意去，lz可以拼一下，第二年再transfer回来，还是一条好汉。 另外四大找工，有Opening才有机会，有机会才有工作，我觉得之所以ny的工好找是第一他们的diversity做的好，第二他们周边跳槽的机会多，所以turnover比较大，这样openings才多。但是同样的窘境，我觉得对umd和华大也适用。总之还是那句话，学校只能给你提供一个校招递简历的机会，而不是帮你secure一个四大的工作。上面一大堆废话，希望能给lz一些帮助，另外就是不要尽信别人的话，自己也去取证调查一下。 我还是推荐umn, 最后请忽略mn四大审计不到5万的工资。。。 -- by 会员 ElShaarawy (2013/3/11 22:00:41)
 很详细 | 
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发表于 2013-3-11 22:21:39
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