请问：如何证明工作经历的真实性？

rayjo · 发表于 2004-10-22 09:31:00

如题，是不是推荐信是一个主要的来源？

如果领导和我关系好的话，我离职了不也是可以帮我写推荐信说我一直在那工作吗？

只是公司的记录上没有我在职的记录而已，会有影响吗？

我知道米国的学校有时候打电话给学校问成绩是否是真实的，

但工作经历他们怎么来查呢？

rayjo · 发表于 2004-10-22 10:56:00

who can give me an answer?

i am waiting online.

arundhati · 发表于 2004-10-22 14:04:00

我也有同样的疑惑，我的工作中间有一个gap，现在觉得好头疼，不知如何填补。本来想的和你一样的方法，可是怕如果老米真的打电话问，接电话的不是你要好的领导，就会露馅的。所以感觉好冒险……

这个问题和你同问，期待高人指点！

rayjo · 发表于 2004-10-22 17:31:00

是不是只问给你写推荐信的人呢？

要是那样，肯定可以把自己觉得有问题的地方遮掩过去了。

深海的小美人鱼 · 发表于 2004-10-22 20:20:00

似乎不是问推荐人的, 应该是打电话到你工作的地方去问的, 而且如果你在分公司工作, 那么他们甚至连总公司也要查的.特别是好学校.

Zeros · 发表于 2004-10-22 20:29:00

从去年开始，Wharton开始聘请一个公司对所有被录取学生进行工作背景调查，调查的重点在于被录取学生在申请人材料中所述工作经历、年限是否属实，同时也会向申请人的推荐人求证。

philikittist · 发表于 2004-10-22 21:17:00

以下是引用深海的小美人鱼在2004-10-22 20:20:00的发言：
似乎不是问推荐人的, 应该是打电话到你工作的地方去问的, 而且如果你在分公司工作, 那么他们甚至连总公司也要查的.特别是好学校.

学校怎么知道你的公司的电话？我的单位员工极多，别说到总公司查，就是分公司也很难查。他们能不能交流也值得怀疑。官僚机构配不配合也是问题。当然偶也不申请好学校。

我也有gap的问题，不过不想掩盖了，有gap又不是死罪。这种事情不怕一万就怕万一，要是查出来作假损失就大了，不值得。

深海的小美人鱼 · 发表于 2004-10-22 21:33:00

我申请的学校在填写雇主的时候要写上的.分公司总公司都要写的.

我以前就职的公司员工也很多, 而且现在新上任的全都是不然认识的. 可是没办法, 还是要和人事部的人打招呼.

Zeros · 发表于 2004-10-22 21:38:00

以下是引用philikittist在2004-10-22 21:17:00的发言：

学校怎么知道你的公司的电话？我的单位员工极多，别说到总公司查，就是分公司也很难查。他们能不能交流也值得怀疑。官僚机构配不配合也是问题。当然偶也不申请好学校。

我也有gap的问题，不过不想掩盖了，有gap又不是死罪。这种事情不怕一万就怕万一，要是查出来作假损失就大了，不值得。

Wharton雇了一个公司专门查这个。

arundhati · 发表于 2004-10-22 22:01:00

可是如果gap的时间长了是不是很影响申请？而且我再gap的时候都做parttime，这样没人证明的，苦恼～

那好学校查，不是很好的学校也查吗？那些30－50的？

所属分类: 商学院申请