养猪更多的是一门技术活,而不是管理活,即使是大型猪场场长,真正管的人也就几个。这个职位更多的是需要对养猪活动的深入理解。一个优秀的场长是很难找的,以后可能也只会越来越难找(有几个80,90,00后愿意呆在山沟沟养猪?),建议楼主先好好工作3-5年,一定成为这个领域的专家。以后至少可能走技术总监的路子,成为技术型管理人才。 国外有那种养殖咨询公司,可能与楼主今后想做的有点像。国内有大公司也想做这个,但至少目前还是空白。由于国内养殖业的与国外有很大不同,短期内这种公司难以成为主流。vc/pe的话,这个肯定不是念个mba就搞定的。 我本人在一家农牧集团(主要是饲料、养猪、智能设备等)做管理,也曾在我们集团一家业内标杆性养猪场呆过一段时间,深感专业型养猪人才的缺乏严重制约了我国养猪业的发展。这个行业优秀的人才太少,或者说优秀的人也不愿意去,所以楼主如果坚持下去,假以时日必能鹤立鸡群,哪个公司都抢着要。 -- by 会员 sailcas (2012/7/21 8:41:08)
果然是内行!其实,现在大型猪场的场长大多数都是技术型管理人员在做,我学育种的,技术上没问题,就像你说的,这个行业最主要的问题就是养殖场里面太封闭,太寂寞,很难熬!所以人才流失严重,很少有年轻人愿意做这行,也是因为这样,我才想转行!鹤立鸡群不是没想过,只是过程很痛苦,而且这个行业很混乱,食品安全,你懂的 |