[求助]工作的空挡期的问题

snow_mountain

1. 如果工作有一年时间的空挡期， 是因为dependent pass 造成的。 应该如何用volunteer activity

来弥补。

2. volunteer 的经历是否要跟career development 紧密联系起来？ 感觉自己的volunteer 的经历跟career objective 比较remote.

3. 如果的确不能很紧密的联系， 我应该如何从什么perspective 来表现这段经历， 才最大程度减少空挡期的影响？

4. 最后， 描述volunteer 的经历是自己主动放在CV和essay 里面， 还是等到面试的时候Adm Com来问？ 如果是不一定要求面试的学校， 要不要自己先主动说。 要说得很详细嘛？

问题比较多， 谢谢大家。

[此贴子已经被作者于2004-9-3 12:16:51编辑过]

lewis

以下是引用bryony在2004-9-3 12:15:00的发言：

1. 如果工作有一年时间的空挡期， 是因为dependent pass 造成的。 应该如何用volunteer activity

来弥补。

可以试着用参与社区服务或商业调研等等合理的原因解释。

2. volunteer 的经历是否要跟career development 紧密联系起来？ 感觉自己的volunteer 的经历跟career objective 比较remote.

不一定要。这些经历可以反映你工作之外的品质。

3. 如果的确不能很紧密的联系， 我应该如何从什么perspective 来表现这段经历， 才最大程度减少空挡期的影响？

可以表现你的社区的贡献等等。也可以表现你的创新精神等等。

4. 最后， 描述volunteer 的经历是自己主动放在CV和essay 里面， 还是等到面试的时候Adm Com来问？ 如果是不一定要求面试的学校， 要不要自己先主动说。 要说得很详细嘛？

可也可不放在CV里。如果有OPTIONAL ESSAY你可以写一下。或者等ADM COM问时，再答也不迟；但，你要准备好。

问题比较多， 谢谢大家。

snow_mountain

thanks a lot, lewis.  it really helps.