第一档:身份 国内工作经验 职业素养 英语 家族内network 美本 第二档:location 学校对项目的重视程度 学校local fame 第三档:summer intern,自己打下的network 至于lz说的后几个,专业对口,这个我觉得lz缺少找工作的经验,专业必然内容多于position涵盖的,所以与其去追求虚无的所谓对口,不如去多研究研究一个position需要什么,也就是我所说的职业素养 至于课程设计,这个因专业而异,对marketing这种内容分类多,弹性很大的专业课程设置很重要。。。但acct。。。你还指望他能设计出什么花样 opt虽然是一年,但是失业状态不能超过3个月。。。不过说实话,3个月找不到,1年也很难找到 说实话,在商科master这种类似于training program的,能不能找到工作,90%在国内就定好了 -- by 会员 贱才子 (2012/2/20 20:37:04)
版主评论果然犀利!!
非常赞同您说的 职业素养~~所谓有的放矢的找工作~~
90%是不是高了点我不敢说,但我觉得选校就占50%了~~~所以发帖求经验,想少走弯路~~ |