Baruch MFE答疑帖, 3.9更新2012届的实习news

phayllia · 发表于 2012-2-1 00:47:52

第一轮面试是技术面，答出来就过了，不存在淘汰率的说法。第二轮是behavior, 考察交流能力和soft skills.

phayllia · 发表于 2012-2-1 00:48:13

不需要WES

JASO · 发表于 2012-2-1 00:51:28

我靠就业碉堡了

phayllia · 发表于 2012-2-1 00:51:39

数据库的话其实做sell side quant用不到太多，做算法交易和buy-side的会用到。懂数据库有加分，但是没有C++重要。

大荣 · 发表于 2012-2-2 13:00:42

在美国工作过有经验回亚洲会很不错，绿卡是其次的，nyu的情况不清楚，以前peter carr做director的时候很牛的，现在换了个不出名的法国人来管，他家的学生有拿到大行不错的offer的，也有去烂公司的。cmu已经完全被亚洲人占领了，大陆直接过去的少，海外本比较多，找工作大陆的不占优势。哥大主要是人太多了，加起来几百个，人多了每个人的资源就少了，ocr的时候一堆人抢，听说留美国的不多。学校名气和资源对拿面试影响很大，这点Baruch做的绝对不比别的项目差，能不能最后拿offer完全看自己。

-- by 会员 phayllia (2012/1/29 11:03:29)

我前两天翻那个项目主页的时候peter carr好像还是director呀。。

-- by 会员 Frued (2012/1/29 11:21:51)

是从director变成executive director，大概虚职的样子。CMU/NYU/Columbia/Baruch各有特色，找到好工作要靠自己的努力还要有运气。

wssurvivor · 发表于 2012-2-2 22:56:55

中国人是不是很少被Prof. Rados Radoicic 面试的？..

wssurvivor · 发表于 2012-2-2 22:58:48

第一轮面试是技术面，答出来就过了，不存在淘汰率的说法。第二轮是behavior, 考察交流能力和soft skills.

-- by 会员 phayllia (2012/2/1 0:47:52)

是不是到了第二轮，第一轮表现就对之后无关了？

FEnzo · 发表于 2012-2-3 12:16:45

第一轮面试是技术面，答出来就过了，不存在淘汰率的说法。第二轮是behavior, 考察交流能力和soft skills.

-- by 会员 phayllia (2012/2/1 0:47:52)

请问楼主能透露一下技术面的问题大致方向吗？
我现在在用Dan的“A Primer for the Mathematics of Financial Engineering” + “Quant Job Interview”在做准备。不知道够不够
感激不尽阿！

phayllia · 发表于 2012-2-3 23:08:23

我觉得是随机分配的，rados超级聪明的。

phayllia · 发表于 2012-2-3 23:10:06

这个不太清楚，不过能过第一轮的一般都不错的

[校友答疑] Baruch MFE答疑帖, 3.9更新2012届的实习news

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