做analyst读MSQF还是MSF?

jeanq

谢谢提问者和回答者提问和回答了我对analyst的疑问！= =

fcyfcc123

对的，我实习那单位的研究员大部分是经济学硕士，不过国内的和国外的是两个概念

乔木

lss说的很好了..但是在国内...
内资证券的QUANT是拿高工资的摆设,BUY OR SELL,RISK...他们的建议从来不被采纳,用来给公司压箱底
外资UBSS有一个TEAM,3年了,CITI明年开QUANT TEAM...其他还是0

-- by 会员 AnttiZhang (2011/11/2 22:06:15)

扯淡了啊

华泰联合的金工小组也好多人，国泰君安也是
大成基金的量化有3个小组，全部人加起来占了招行总行大楼一层楼的一半

博时更多，这还只是我接触过的基金和证券公司，我上班时候就跟这么几个打交道过，去过

有些小基金公司根本招不到能做金工的人
当然越是这样，他们也越不愿意招刚毕业的，有个队伍了，才会考虑刚毕业的，比如大成博时就会每年补充一点人进

isn

lss说的很好了..但是在国内...
内资证券的QUANT是拿高工资的摆设,BUY OR SELL,RISK...他们的建议从来不被采纳,用来给公司压箱底
外资UBSS有一个TEAM,3年了,CITI明年开QUANT TEAM...其他还是0

-- by 会员 AnttiZhang (2011/11/2 22:06:15)

扯淡了啊

华泰联合的金工小组也好多人，国泰君安也是
大成基金的量化有3个小组，全部人加起来占了招行总行大楼一层楼的一半

博时更多，这还只是我接触过的基金和证券公司，我上班时候就跟这么几个打交道过，去过

有些小基金公司根本招不到能做金工的人
当然越是这样，他们也越不愿意招刚毕业的，有个队伍了，才会考虑刚毕业的，比如大成博时就会每年补充一点人进

-- by 会员 乔木 (2011/11/3 6:04:57)

国内量化组和国外还不是太一样的~`其实说真的。。。。我真不知道国内的市场量化能量化啥。。。~`到最后还不是以市场嗅觉为准去投资。。。。。。

在华夏实习过的飘过，话说华夏等级制度森严，量化投资组那一层我都进不去，基金经理那一层就没电梯能直达。。。。。。。。。。。。。。。。。。。~`只曾经开会路过交易组~`交易组很拉风啊。。。那个屏幕多的感觉像国防部。。。~

AnttiZhang

lss说的很好了..但是在国内...
内资证券的QUANT是拿高工资的摆设,BUY OR SELL,RISK...他们的建议从来不被采纳,用来给公司压箱底
外资UBSS有一个TEAM,3年了,CITI明年开QUANT TEAM...其他还是0

-- by 会员 AnttiZhang (2011/11/2 22:06:15)

扯淡了啊

华泰联合的金工小组也好多人，国泰君安也是
大成基金的量化有3个小组，全部人加起来占了招行总行大楼一层楼的一半

博时更多，这还只是我接触过的基金和证券公司，我上班时候就跟这么几个打交道过，去过

有些小基金公司根本招不到能做金工的人
当然越是这样，他们也越不愿意招刚毕业的，有个队伍了，才会考虑刚毕业的，比如大成博时就会每年补充一点人进

-- by 会员 乔木 (2011/11/3 6:04:57)

问题不是人多不多。。我的意思是他们是高层养来给证监会看的，决定权不大。。。
华宝基金有着业内最精英的QUANT，可是还是被当作挡箭牌，而不是决定着。。。
I am talking about quantitative investment FOQ...not quantitavie reascher...MOQ
Fixed Income,美国占40％，中国才20％，期货？看看看都是谁在炒？中铝，石化等大的END USER都是PIN TO LME,NYMEX；人民币衍生品，人人都知道90％是在HK做人民币业务。。。上次去VISIT XQUANT，国内一家定量系统的DEVELOPER，他们自己都说现在是烧钱阶段要等5年后市场才能发展起来。。。现在的基金界嗜好打牌，私下了解下来，他们的投资也和打牌的逻辑差不多。。。QUANT想要有真正的决定权恐怕还要等一段时间，不过可以先潜伏起来，这块的发展是无法阻挡的趋势

bull113

没错...你说国泰金工有很多人,我承认了...华夏,博时也有很多金工,OK,是不错..那你也要看看金工在里面干吗??!!

我在买方.我能告诉你...就是选一下股票库,,哈哈这个股票库就是个噱头...很简单的,把2000只股票罗列一下,按照基金合同要求筛选一下..是个人都能干....只要你会EXCEL....还有就是搞业绩评估...你搞了也白搞...投资部的人根本不看你的报告,人家说了，业绩好的时候不需要看,业绩不好的时候不想看..总之不看!

另外，你说衍生品这块...PE,我不清楚...公墓这快，衍生品几乎不敢投的,风险大.  我以前在学校学得什么DELTA,BETA套保之类...一工作,发现都是浮云~~~

哦,要么,你去做RISK..哈哈...每天算SHARPE,IR,TE...算死,没人鸟你的 ....

国内外对金工的看法还是很不同的...外国金工算出来的东西，人家投资部最起码还看一下..这边..唉..反正投资是绝对的强势部门...没什么好说的!~

fcyfcc123

看来目前的形势，在国内还是做equity analyst比较靠谱，金工的报告没人看，作摆设。。。fix income基本都是光杆司令，除了五大基金以外。。回去还是想办法进买方的行业研究

bull113

是呀..你们说数量投资..呵呵,在国内真的就是噱头.....你说那个什么ALPHA动态模型,SCREEN选股模型啥的，我们这边也做..也就是个参考...

说到衍生品,我彻底无语.....监管得很严格....股指期货,大家都在观望中...没人敢动....

XQUAN....呵呵....等5年就能发展起来啊? 我看玄.....

FIXED-INCOME...这个更不靠谱...工资直接比EQUITY少一半...我老公以前在卖方做这个..他最常说的就是FIXED-INCOME, INCOME-FIXED....收入很固定,总是提高不了....现在直接转行业了..

没错了,PM都喜欢打牌....而且我看他们没多少懂市场....这个是真的..打牌的时候就是交换上市公司信息啥的..当然牛人也有....不过这种牛人,轻易是见不到的,人家有自己的小圈子.

bull113

对了，买方研究员...呵呵,不那么容易进的..小基金的研究员,扯淡...真的，每天抱着电话打....市场一变,一个个脸色都不对...完全搞不清楚方向...大基金,比如华夏基金的研究员都是推荐制的...应届生不要的...人家要的都是拿新财富的那种,也就是在卖方锻炼过几年的人.

说到想学东西, 貌似卖方比较锻炼人.  不过竞争也很激烈...靠拿派点,拿绩效工资的....新酬待遇差别好大的.

isn

对了，买方研究员...呵呵,不那么容易进的..小基金的研究员,扯淡...真的，每天抱着电话打....市场一变,一个个脸色都不对...完全搞不清楚方向...大基金,比如华夏基金的研究员都是推荐制的...应届生不要的...人家要的都是拿新财富的那种,也就是在卖方锻炼过几年的人.

说到想学东西, 貌似卖方比较锻炼人.  不过竞争也很激烈...靠拿派点,拿绩效工资的....新酬待遇差别好大的.

-- by 会员 bull113 (2011/11/3 10:50:31)

这个。。。。我稍微反驳一下，因为刚做完华夏的实习嘛。。。华夏的研究员是应届选拔淘汰制度。。~`就是先筛选一遍学校，一般是北清主力，稍微差点是外经贸央财之类的，但是比例就很少了，基本是北清的。其它的好学校一般不提供研究员的实习机会，一般是像我之前实习的机构理财，产品部之类的部分~`正经研究员还是北清。然后可能选5个，让5个人做同一个项目，为期两个月，最后是报告~`看谁牛逼留谁~`应届是这么个选拔机制~`不是说应届没机会~`