谢谢学长的分享! 马上就要去VANDY了,这段时间除了整理更新简历之外,还要做哪些准备呢? 上面提到的一些面四大technical的东西,有没有类似VAULT GUIDE之类的书整理的question list推荐呢? 关于LINKEDIN 实在不知道该怎么用好,学长还有一些可以分享的信息吗? -- by 会员 stevengwan (2011/4/19 14:49:29) 谢谢学长的详细回复,非常受用,现在非常期待VANDY的课程!
能做一些有质量的实习的话最好,没考过cfa的话准备12月或6月过1级,已经过了1级的话就准备过后面的,如果你将来想从事risk mgt这种工作的话开始考FRM。简单来说, 1)加强简历。做短期的但是有质量的实习就是一种方式(所谓有质量其实就是尽量去big name实习……) 2)开始考各种会对你将来想从事的职业有影响的证书,如cfa和frm,其实这也是为了服务1) 3)明白自己具体要申请什么职位,这个非常重要。这个搞明白之后你在求职的时候才有个focus,成功率才会提高。申请不同的职位的时候甚至要修改你自己的简历和cover letter。 4)有时间多练练口语吧。 5)要准备什么technical的问题和你自己要申请的职位有直接的关联。参考3)。 6)LinkedIn的问题我会详细写,其实就是一个求职用的facebook。不知道这样说你会不会明白点。搜索人的时候尽量用公司名称和关键词精确地 缩小范围。在找到自己想找的人之后就要写个写一个简短的信息请求对方加入自己的network:介绍自己,然后表明为什么要加上对方(因为对你们公司感兴趣之类的),这个信息长度是有限制的。至于groups,搜到你感兴趣的就直接加就行了。你加的group越多,你能发信息的人就越多,因为向组内的人发信息一般不需要对方在你的network里。 不过假如对方是身居高位的人的话,也可以直接向他发信息(假设对方和你处于一个group或者其它的什么原因可以直接不加他而发信息)。这种信息切忌太长,简单来说就是1.介绍自己,简介自己为什么想和对方通电话2.第二段其实就是缩小版的resume3.请求一次通话的机会。你来了之后会在professional development这门课里学到这些技巧,现在一时半会我也很难全写出来。有问题可以短消息问我。 -- by 会员 Sup_Stan (2011/4/20 2:08:13)
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