学会计的国际生就业那就是一杯具

liubin1987

何必呢。各位。。。。留下来真的这么重要吗。。。中国也挺好的啊

-- by 会员 jyy529 (2010/3/18 23:08:54)

我也想不通，为何那么多人想留下来呢？中国再怎么差也自己家啊

AnttiZhang

何必呢。各位。。。。留下来真的这么重要吗。。。中国也挺好的啊

-- by 会员 jyy529 (2010/3/18 23:08:54)

我也想不通，为何那么多人想留下来呢？中国再怎么差也自己家啊

-- by 会员 liubin1987 (2010/3/20 12:37:32)

应为有经验的海归工资高很多。。比起海带

AnttiZhang

何必呢。各位。。。。留下来真的这么重要吗。。。中国也挺好的啊

-- by 会员 jyy529 (2010/3/18 23:08:54)

我也想不通，为何那么多人想留下来呢？中国再怎么差也自己家啊

-- by 会员 liubin1987 (2010/3/20 12:37:32)

不想着留在美国的，一般不太会考虑读会计

-- by 会员 HiCD (2010/3/20 12:46:21)

没错。。原来是讨论会计的，看错了。。。
可能寄托在成为ABC的下一代身上吧

AnttiZhang

何必呢。各位。。。。留下来真的这么重要吗。。。中国也挺好的啊

-- by 会员 jyy529 (2010/3/18 23:08:54)

我也想不通，为何那么多人想留下来呢？中国再怎么差也自己家啊

-- by 会员 liubin1987 (2010/3/20 12:37:32)

应为有经验的海归工资高很多。。比起海带

-- by 会员 AnttiZhang (2010/3/20 12:41:51)

未必！至少在会计这一行未必。

在国内财会领域，对于低端和中层的职位，雇主更乐意雇佣国内成长起来的人。

低端职位不用说了，谁都能干，干嘛要雇海归？海归薪水期望值那么高，根本满足不了。就算海归乐意从三、五千开始，雇主也不喜欢。因为这样的海归心里很憋屈，一直惦记着自己何时能赚回留学费用。而别的国内学生，心里没这么多疙瘩。

中层也不喜欢用海归。一是专业能力问题。国内有很多专业上的细节，不是海龟能搞得清楚的。二是领导力问题。中层一般要带队干活，跟所带的团队融合，根据以往的案例，对海龟来说，常常是个问题。其他还有很多问题。

海龟的优势仅在极窄的领域里能体现出来。

-- by 会员 HiCD (2010/3/20 12:53:23)

我错了。。我不知道在讨论会计。。。。
您饶了我吧。。。
我以前说了海归会计未必如上财的会计硕士，还详加解释，结果被千夫所指。。。