700整用重考么?

zjws

工作比较忙, 春节突击了一个多星期就去裸上了,考了个700整(挺2的是不,710也就不纠结了). 这样的成绩能申请美国的M7么? 用重考么?
其他条件: 行业Top1 MNC S&M 4年; 推荐信应该能找一些牛企CEO, VP写(因为做sales,人脉还不错), 本科国内读的: 211, 硕士国外读了个一般的工科
纠结呀纠结~

SoniaShi

700可以M7，但是很难。
推荐重新考试，如果你是非M7不读的话。

withmoon

其实710也要纠结的
S&M...

tobytao

个人意见，其他背景强的话，够了。
不过以LZ随便考考就能700的能力，再考一次又如何。

toprunning

LZ, 推荐重考。我也700, 连被Tuck和Duke Waitlist。

bigbenzhang

我720也纠结，最后也没重考。如果几年前700还可以。现在750以下都不是很impressive。中国人自己害自己。恶性循环。

ext3

当然要重考啦，匆忙1个礼拜就裸奔700，如果不考到780完全体现不出你的实力。

amorela

工作比较忙, 春节突击了一个多星期就去裸上了,考了个700整(挺2的是不,710也就不纠结了). 这样的成绩能申请美国的M7么? 用重考么?
其他条件: 行业Top1 MNC S&M 4年; 推荐信应该能找一些牛企CEO, VP写(因为做sales,人脉还不错), 本科国内读的: 211, 硕士国外读了个一般的工科
纠结呀纠结~

-- by 会员 zjws (2010/2/25 18:11:22)

是否重考,取决于:
1. 你是否有时间? 如果有时间,那就考.不过时间是挤出来的,如果你强烈希望有好的分数,那一定会有时间考.
2.你的BACKGROUND有多UNIQUE,你有多出色,如果你的BACKGROUND不算UNIQUE,就是你做的事情别人也在做,且还做的比你好,或者跟你差不多,那么700,估计悬.

关于推荐信,我觉得不是多牛的人帮你写,而是多熟悉的人帮你写,除非牛到比如美国人都很知道这人,一听他的名字就素然起敬,然后还能给你洋洋洒洒写上千字美文,帮你吹的简直就是学校不要你就是傻叉了,那样,你就找这种牛写.否则,还是找熟悉你的人写.

zjws

1. 挤出来时间容易,有整块时间复习基本不可能了,今年唯一再有一周的假就十一了. 那时候再考就晚了吧? 五一也没长假了,其他小破假就三天,估计就是看看jj再次裸上,唉 除非我先辞职了,不过好像这样很2...

2. 我不敢吹我做的事unique(除了写简历和面试时), 越大越成熟的公司, 里面单个人就越不重要, 没了谁都没所谓.

3. 无论熟悉不熟悉的推荐信,肯定是我写,找推荐人签字就是了,这东西可以编的吧 我写认识10年,那不熟也变熟了. 反正都是这样,那还不如找个牛人写,反正都会写成跟我很熟很熟,恨不得从小看我长大这样. 不知道我的理解对不对.

谢谢大家回复,看来中国学生很nb,基本不750+不好意思申请m7

amorela

1. 挤出来时间容易,有整块时间复习基本不可能了,今年唯一再有一周的假就十一了. 那时候再考就晚了吧? 五一也没长假了,其他小破假就三天,估计就是看看jj再次裸上,唉 除非我先辞职了,不过好像这样很2...

----考试是你自己的事情,你说那么多理由,我觉得没什么用,你唯一要做的就是想办法怎么挤时间把试考好.否则,美国人没兴趣听你找理由解释为什么你没考到750.

2. 我不敢吹我做的事unique(除了写简历和面试时), 越大越成熟的公司, 里面单个人就越不重要, 没了谁都没所谓.

----既然是这样,你就要想了,人家凭什么要你,而非别人? 我觉得吧,申请这事情真不好说,我觉得是实力+运气.所以你看看,自己的实力是多少,运气又是多少.如果你现在已经觉得自己在公司里是可有可无的,那么你的achievement & impact在哪里啊? 敢说申请M7的,绝对不是混着出来的,就算吹,也都有可吹的资本.所以衡量一下自己,是否有这资本.

3. 无论熟悉不熟悉的推荐信,肯定是我写,找推荐人签字就是了,这东西可以编的吧 我写认识10年,那不熟也变熟了. 反正都是这样,那还不如找个牛人写,反正都会写成跟我很熟很熟,恨不得从小看我长大这样. 不知道我的理解对不对.

--- 如果是非常SENIOR的人,一定是很忙的,很忙的人,你觉得他有N多时间给你写推荐信,这事MAKE SENSE吗? 而且如果是跟你没有职业上接触的人,就算对你再熟悉也是白搭,学校是不鼓励PERSONAL FRIENDS写推荐信的.第三,如果是一个很HIGH LEVEL的人,你觉得他可能知道你在公司里做过的那些鸡毛蒜皮的小事吗? 似乎不是很MAKE SENSE吧.

-- by 会员 zjws (2010/2/25 23:01:45)