先工作，在来thunderbird读书更合算。首先，培训不是银行核心业务，找工作的时候很难算是相关工作经验；如果有银行核心业务的offer，工作三年再读mba，就很容易进外资银行国内机构或者国内银行在海外分支机构。HSBC、美国express每年在thunderbird都要来招聘，不少人进去了。如果想留在美国银行在美国工作，你需要特别业务上突出并且能够证明才行，比较难的。MS花钱比mba少不了多少，但是就业明显不如mba，耐心点，上mba。Gmat有限期5年，thunderbird奖学金基本就是gmat定的，过三年申请，估计还是75%奖学金，不过是mba了。如果是管培的offer，关键是你毕业以后准备做什么？继续做银行管培？算人力资源管理了，仍然建议先工作，但是不用三年了，工作两年，给单位说好，出来读1年4个月，读完再回去，有个保底的工作。如果要改职能，最好是在单位就实现改职能的目标，为以后mba毕业找工作打好基础。 -- by 会员 村民乙 (2010/2/24 15:43:35)
管理培训生都不是核心业务？management trainee啊，不是什么HR analyst啊。不要误人子弟啊。
不论中资，外资，管培出来的大多还是从事front office或重要的mid-office工作，怎么有不是核心一说？即使选择back office的，一般也是得以重用，而且corp title升的特别快。 | 
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发表于 2010-2-25 10:37:34
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