有没有NN分享下比较成功的HR的申请和职业发展经历

ziye210

一般来说，很多人申请MBA，把HR作为第二方向。这样相对更稳妥一些，对于入行来说。

arnoldg

回国的基本都进了大公司（创业的，接班的除外），留在美国的去哪里的都有。

P.S.: “看起来很美”的公司太多了。

你的成功指啥？金钱？地位？职业？感觉？

-- by 会员 arnoldg (2009/12/29 20:22:21)

成功的定义？  当然你说的金钱、地位都是很重要的参考指标，那往俗了说类似于金融进顶级IB或者证券、金融

那么HR毕业了后，进HR类的咨询公司或者大企业，并且发展到了比较好的层次，高职位。

-- by 会员 duolaime (2009/12/29 21:11:03)

arnoldg

一般HR干到管理层的都愿意去读个MBA

一般来说，很多人申请MBA，把HR作为第二方向。这样相对更稳妥一些，对于入行来说。

-- by 会员 ziye210 (2009/12/29 21:34:55)

ziye210

这么乐观吗？我们俩的信息差异很大，呵呵。不过也很正常，大家都是某一个小圈子的样本和看法，所以都上来说说提供点不同角度挺好的。

arnoldg

我的建议是这种“担心“大可不必。机会成本倒可以考虑一下。

如果你已经在一家很好的公司作HR了，我个人并不建议辞职读书，因为毕业之后真的不一定比读书之前好，不一定还能回到这类的公司去。如果你什么都没有，就是决心入行，此外没有别的太好选择，读书倒是不错的，因为成本低，不过就业时候要放低要求。读书阶段要多做准备。

-- by 会员 ziye210 (2009/12/29 21:34:12)

duolaime

我的建议是这种“担心“大可不必。机会成本倒可以考虑一下。

如果你已经在一家很好的公司作HR了，我个人并不建议辞职读书，因为毕业之后真的不一定比读书之前好，不一定还能回到这类的公司去。如果你什么都没有，就是决心入行，此外没有别的太好选择，读书倒是不错的，因为成本低，不过就业时候要放低要求。读书阶段要多做准备。

-- by 会员 ziye210 (2009/12/29 21:34:12)

-- by 会员 arnoldg (2009/12/29 21:41:26)

说道入行，读书成本低？  有点儿不认同啊，感觉就像我这样如果毕业直接读，然后回来可能慢慢熬着，毕竟HR不是什么高回报的职业。收回成本还是要不短的时间把

PS：有没有同志了解HR方面的咨询公司啊？ 对这个比较好奇也不是很清楚，进去有戏麽？虽然好像现在这些公司在中国发展还不是很快，尤其是美国的著名几家

ziye210

我的意思是说，HR对口工作不容易，如果你没有任何工作的情况下，希望读书来入行，那么机会成本低一些。如果你已经有了HR的工作，打算靠这个学位来提升，目前在实践操作上我认为有点难度。当然仅仅是就我身边的例子来看，毕竟我自己不了解这个领域。

duolaime

我的意思是说，HR对口工作不容易，如果你没有任何工作的情况下，希望读书来入行，那么机会成本低一些。如果你已经有了HR的工作，打算靠这个学位来提升，目前在实践操作上我认为有点难度。当然仅仅是就我身边的例子来看，毕竟我自己不了解这个领域。

-- by 会员 ziye210 (2009/12/29 22:35:12)

明白了，就是现在对HR这个感觉比较迷茫。

毕竟出去读成本还是比较高的，虽说找工作无论怎样关键还是靠自己。但是如果这个市场和职业存在误解和很多不足，怕自己会失望。这个比较可怕，就好比主观都很努力做得不错，但 客观条件的阻碍还很难成功。

ziye210

找工作是挺不容易的，我不了解国内的情况，美国这边除非很少数非常好的项目，或者MBA的HR方向，否则国际学生留美国公司得到HR的工作不太容易。不过如果立志在这个领域发展，趁着年轻出来看看多学习也是很好的。

duolaime

回国的基本都进了大公司（创业的，接班的除外），留在美国的去哪里的都有。

P.S.: “看起来很美”的公司太多了。

你的成功指啥？金钱？地位？职业？感觉？

-- by 会员 arnoldg (2009/12/29 20:22:21)

成功的定义？  当然你说的金钱、地位都是很重要的参考指标，那往俗了说类似于金融进顶级IB或者证券、金融

那么HR毕业了后，进HR类的咨询公司或者大企业，并且发展到了比较好的层次，高职位。

-- by 会员 duolaime (2009/12/29 21:11:03)

-- by 会员 arnoldg (2009/12/29 21:36:57)

不知道“大”公司指的有什么呵？

是看起来很美的那种麽？