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老外会直接向公司核实申请人背景信息么?

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楼主
发表于 2009-12-3 21:19:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
比如打电话直接问HR了解详细信息。在国内这种做法似乎并不太好,毕竟以后还要在公司混得。

老外明白这个国情么?我不太敢留公司的电话。
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沙发
 楼主| 发表于 2009-12-3 21:24:23 | 只看该作者
怕最后没去成,工作还给搅黄了?
板凳
发表于 2009-12-3 22:04:44 | 只看该作者
貌似background check是要这样子的:
1,给你发了offer以后通知你,要check
2,会直接打进去,但是呢,肯定要你先知道,并且已经录了你了...

个人觉得,问题应该不大....
地板
发表于 2009-12-3 22:24:08 | 只看该作者
第三方Check是在录取你之后,所以不用担心。而且未必会用你留的电话和联系人。专业公司自然有办法找到公司HR和你的上司,以及推荐人。Check的内容首先是你的title,职责范围,另外还有工资信息。其他的就不知道了,跟各个学校也有关系吧

顺便说一下,成绩单也会Check的。我办成绩单的时候顺便问了一下熟识的老师,有没有国外学校来核实过毕业生成绩单,是哪些学校。老师说太多太多美国的大学来核实过,记不清楚了....
5#
发表于 2009-12-3 23:06:26 | 只看该作者
第三方Check是在录取你之后,所以不用担心。而且未必会用你留的电话和联系人。专业公司自然有办法找到公司HR和你的上司,以及推荐人。Check的内容首先是你的title,职责范围,另外还有工资信息。其他的就不知道了,跟各个学校也有关系吧

顺便说一下,成绩单也会Check的。我办成绩单的时候顺便问了一下熟识的老师,有没有国外学校来核实过毕业生成绩单,是哪些学校。老师说太多太多美国的大学来核实过,记不清楚了....
-- by 会员 aspirant2010 (2009/12/3 22:24:08)





Right. However, the salary is not always easy to check, as professional HR will not disclose this information to a third party.
6#
发表于 2009-12-3 23:13:16 | 只看该作者
会查为什么离开第一份工作的原因吗?我第一份是公司重组,被cut掉的,但是我essay里面没有写,也不是故意撒谎,就是淡化了,不提。直接说的是开始了第二份工作,其间没有gap. 我要第一份工作的推荐人也淡化这个,可以吗?
7#
发表于 2009-12-3 23:43:21 | 只看该作者
第三方Check是在录取你之后,所以不用担心。而且未必会用你留的电话和联系人。专业公司自然有办法找到公司HR和你的上司,以及推荐人。Check的内容首先是你的title,职责范围,另外还有工资信息。其他的就不知道了,跟各个学校也有关系吧

顺便说一下,成绩单也会Check的。我办成绩单的时候顺便问了一下熟识的老师,有没有国外学校来核实过毕业生成绩单,是哪些学校。老师说太多太多美国的大学来核实过,记不清楚了....
-- by 会员 aspirant2010 (2009/12/3 22:24:08)


Right. However, the salary is not always easy to check, as professional HR will not disclose this information to a third party.
-- by 会员 shuxuehai (2009/12/3 23:06:26)



但这个third party是有你申请时授权的....
8#
发表于 2009-12-3 23:43:24 | 只看该作者
会查为什么离开第一份工作的原因吗?我第一份是公司重组,被cut掉的,但是我essay里面没有写,也不是故意撒谎,就是淡化了,不提。直接说的是开始了第二份工作,其间没有gap. 我要第一份工作的推荐人也淡化这个,可以吗?
-- by 会员 topmba2009 (2009/12/3 23:13:16)



我觉得不会的....HR也不会告诉他的。。。
9#
发表于 2009-12-4 02:51:11 | 只看该作者
有多少学校会查呀?我朋友申请了MSA,但是因为要accountant工作经验,就挂名在朋友的公司半年。就怕学校打电话问接待的人,不清楚情况透漏了就惨了。
10#
发表于 2009-12-4 07:51:01 | 只看该作者
每个人都查还是抽查?
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