携隐小教室 之 Q&A Banking篇

Cova

……学习了，那么亚洲这边的应该不会吧？

withmoon

俺怎么觉得亚洲的投行Analyst都是随便升asso的呢

stq

俺怎么觉得亚洲的投行Analyst都是随便升asso的呢

-- by 会员 withmoon (2010/3/15 11:42:24)

亚洲升Associate确实比北美简单太多了。。这倒是不假。。亚洲对金融人才的需求这些年增加很快。。

yew

请教各位大虾，如果没有金融行业的背景，如果找到敲门砖。
我以前在IT界做嵌入式，非international的大公司。

现在在香港读MBA，毕业后想留在香港进金融行业工作。
但是发现自己还是很难找到一个切入口来进入这个行业。我在想我是有一些行业背景的，
也许做一些和行业相关的投资比较match, 像是做M&A, Private Equity，和基本的
Equity research。但是即使这样，还是机会很少。我应该怎么position自己，才能打开这扇门？
谢谢各位大虾了先。

携隐

不好意思大家，最近很忙，都没有来回答问题，不过大部分问题stq都替我答了，答得比我还好，我就不重复啦。有遗漏的我再拣出来回答一下（拣漏了的请提醒我一下）。

携隐

看到DB Associate Internship Program, 部门是Global Banking(corporate finance)和Global Markets(sales & trading)。携隐能否介绍下DB的Global Banking, 感谢！

-- by 会员 michelleho (2010/3/8 14:36:10)

Global banking就是投行，IBD（investment banking division）。每个firm的称呼有点不一样。我一开始也是晕头转向，比如说DB把投行叫corporate finance，Citi的corporate finance却完全不属于投行。不过去学校招聘的时候投行就说是投行，这个还是很容易分的。

携隐

还有一个疑惑，banking里的同事关系氛围到底是怎样一个状态啊？我看有人说关系紧张，每个人都叫着劲（这能理解，但能否在正常承受范围之内），还有人形容像在大学里一样，同志般的友谊，这种说法我还真没听说过，请姐姐赐教~~~

-- by 会员 orchidq (2010/3/5 10:07:36)

这个真的很难三言两语讲清楚。投行里面每个deal team每个level的人只有一个，角色分明，分工归属清清楚楚，大家基本都是support each other，环环相扣，一个人做好了，就会使team其他人的工作更加容易和顺畅，所以1）同级之间没有竞争，2）上下级之间是合作互利关系（当然是上级利用你多一些）。这样一来人际关系就比较简单。从另外一个角度说，投行三年一升，不存在名额的限制，只要评价好表现好，都能升，而评价同时来自上下级和同级，所以彼此都是努力搞好关系多一些。

投行hours长，junior之间彼此多少也有点同病相怜，经常一起骂客户或MD之类，所以说同志感情大概也可以。但是投行完全是看你给firm带来多少value的地方，不太顾念旧情，就好像销售每年都有新的额度，淘汰率又高，因而人和人之间的tension也高。再说，seniors只要能带来revenue，态度恶劣也没人管。同级之间要是对方做不好连累自己通宵或被责怪，很容易就不愉快，但同时也能体恤别人跟自己一样累一样会犯错。不过工作时间一长，人的脾气都会变坏。而且同级之间反正也没有合作，都是独立项目，不刻意交往的话也没什么机会加深感情。

[投行的高淘汰率和工作的独立性是投行环境tough的原因。这里很少有人会花那个心思去整你，环境相对单纯，但是也没有人会耐心的来帮你（这个每个firm culture略有不同），什么都要自己figure out，不是很温情的地方。

shzhusiying

最近把关于IB的帖子都用心读了一遍，收获很大，作为一个finance专业的学生，其实对整个行业的了解真的太少，希望从现在开始准备还来得及。有几个问题想请教一下各位前辈：
   本人背景： 美国本科大三， 专业是Finance & Accounting (所以一直纠结将来的从业方向），GPA 3.8+， 有半年Black Rock (Asset management firm)的实习经验， 主要做的是pricing anaylst方面的工作。
 问题：
1. 是不是一般IB招收的summer intern都是MBA, 很少有本科呢？
2. 如果进入IB作为长期目标，那么各位前辈觉得，本科毕业之后，应该进入哪类公司对将来有帮助？ BIG FOUR 还是 Asset Management firm?

这两个问题层次太浅，给大家添麻烦了，不好意思！
等我再研习一段时间，应该会问出比较有价值的问题
谢谢你们！

携隐

最近把关于IB的帖子都用心读了一遍，收获很大，作为一个finance专业的学生，其实对整个行业的了解真的太少，希望从现在开始准备还来得及。有几个问题想请教一下各位前辈：
   本人背景： 美国本科大三， 专业是Finance & Accounting (所以一直纠结将来的从业方向），GPA 3.8+， 有半年Black Rock (Asset management firm)的实习经验， 主要做的是pricing anaylst方面的工作。
 问题：
1. 是不是一般IB招收的summer intern都是MBA, 很少有本科呢？
2. 如果进入IB作为长期目标，那么各位前辈觉得，本科毕业之后，应该进入哪类公司对将来有帮助？ BIG FOUR 还是 Asset Management firm?

这两个问题层次太浅，给大家添麻烦了，不好意思！
等我再研习一段时间，应该会问出比较有价值的问题
谢谢你们！

-- by 会员 shzhusiying (2010/3/18 4:56:54)

1. IBD既招MBA也招本科，MBA进来做associate，本科进来做analyst。你是美国本科大三的学生不至于连这个都不知道吧？
2. 直接从本科进入IBD做analyst最好。如果一定要先做别的，那big four比asset management更相关。

waterbearer

还有一个疑惑，banking里的同事关系氛围到底是怎样一个状态啊？我看有人说关系紧张，每个人都叫着劲（这能理解，但能否在正常承受范围之内），还有人形容像在大学里一样，同志般的友谊，这种说法我还真没听说过，请姐姐赐教~~~

-- by 会员 orchidq (2010/3/5 10:07:36)

这个真的很难三言两语讲清楚。投行里面每个deal team每个level的人只有一个，角色分明，分工归属清清楚楚，大家基本都是support each other，环环相扣，一个人做好了，就会使team其他人的工作更加容易和顺畅，所以1）同级之间没有竞争，2）上下级之间是合作互利关系（当然是上级利用你多一些）。这样一来人际关系就比较简单。从另外一个角度说，投行三年一升，不存在名额的限制，只要评价好表现好，都能升，而评价同时来自上下级和同级，所以彼此都是努力搞好关系多一些。

投行hours长，junior之间彼此多少也有点同病相怜，经常一起骂客户或MD之类，所以说同志感情大概也可以。但是投行完全是看你给firm带来多少value的地方，不太顾念旧情，就好像销售每年都有新的额度，淘汰率又高，因而人和人之间的tension也高。再说，seniors只要能带来revenue，态度恶劣也没人管。同级之间要是对方做不好连累自己通宵或被责怪，很容易就不愉快，但同时也能体恤别人跟自己一样累一样会犯错。不过工作时间一长，人的脾气都会变坏。而且同级之间反正也没有合作，都是独立项目，不刻意交往的话也没什么机会加深感情。

[投行的高淘汰率和工作的独立性是投行环境tough的原因。这里很少有人会花那个心思去整你，环境相对单纯，但是也没有人会耐心的来帮你（这个每个firm culture略有不同），什么都要自己figure out，不是很温情的地方。

-- by 会员 携隐 (2010/3/18 3:33:21)

工作时间一长，人的脾气都会变坏。而且同级之间反正也没有合作，都是独立项目，不刻意交往的话也没什么机会加深感情。------非常同意。虽然不在ib那么高强度工作的环境下，但每回加班到下半夜大家都会开始骂...