以下是引用jeff2003在2004-2-21 11:27:00的发言: 不用花太多精力去揣摩这些问题。事实上,你的个人背景的发掘是最关键的。咨询公司都吹嘘如何了解那些咚咚,但是很多商学院录取委员会的人都明确表示他们反对这种做法。试想,他们阅人无数,如果从你本来的背景和你在essay里体现出来形象的有很大差距的话,他们一般能看出来的。 再说,还有面试呐,你觉得仅凭essay的包装就能把你本人从素质上、行为举止上变成另外一个人吗?我相信是难逃面试人的锐眼的。
何况,商学院也并不是适合每一个人,真实的表现你自己,是对商学院负责,同时也是对你自己负责。
找个美国人修改essay,可以让你避免一些表达方面的低级错误,或者选择表达的方向是否符合老美的价值观--这也是咨询公司真正能体现出来的价值,当然如果他们缺乏真正对美国价值观的理解的话,也许这点都做不到!
啧啧,说得多到点。
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