长三角现在是转型的痛苦时期,没有5-7年,没那么容易翻身,可以想象,这几年MBA是很难就业的。
全球大小经济体都在重新定位, 我个人觉得5年内, MBA就业不会好转.
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呵呵 半夜改essay正在朦胧状态 看了LZ的一席肺腑清醒了不少..
谢谢啦~
很希望亚太版经常有这样幽默但不乏理性的分析 好让我们这些后辈在否定之否定的道路上少走弯路 看得到前方^ - ^
写的不错,支持一下。
符合的2条吧,写essay的时候,我基本上实话实说,到目前为止,貌似不太行
本质来说, MBA教育培养的核心LEADERSHIP, 就是团结可团结的人, 往共同目标努力. 而把不那么美妙的事实和前景, 看起来更漂亮些, 这就是LEADERSHIP.
写ESSAY的时候, 商学院要看的就是即使平添无奇的工作, 是否也可以说的天花乱坠. 而在修饰过程中, 评价一个人是否有潜力, MBA毕业后是否可以有LEADERSHIP.
念MBA的心态:
念之前瞪大眼睛,念上了闭上眼睛,念完了睁一眼闭一眼
恩,leadership有时候跟忽悠很像的呵呵.
S版是否一直犹豫是否MBA呢?
好象你是咨询转PE的, 读MBA属于可有可无了吧..
呵呵,还真让你说着了
我咨询起步,现在在一家PE,中间还去一家欧洲小投行待过一段时间,这期间一直在犹豫MBA,直到去年3季度——看到一片风声鹤唳之后,又觉得自己年龄确实不小了,所以基本上MBA之梦就这么放弃了吧
我现在的公司不要求MBA,我知道的一些PE还是把MBA作为硬指标,所以小公司还是有小公司的好处
说到MBA的价值,我身边的不少朋友是为了转行、或者在本行业里再上一层楼;但如果是以PE为转行目标,MBA未必是一个好的选择,因为这个行业的招人具有太大的波动性(业务稳定/收缩的时候可能很长一段时间不招)和不确定性(合适的人在合适的时间出现从而被选中,未必是实力最强的人)了,不像咨询、投行是大致标准化的用人标准、并且招人数目众多
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