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什么样的工作经验能够称得上“牛”?

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楼主
发表于 2008-10-28 17:37:00 | 只看该作者

什么样的工作经验能够称得上“牛”?

不好意思,请大家考虑到我的年龄,原谅我这种幼稚且笼统的问题。

能否给我举几个例子,什么样的工作经验能够帮助你抓住名校(TOP 20)的眼睛呢?(企业得是500强吗?一定得是leader吗?等等……)

一般在什么样的岗位做事,以后能够申MBA in finance呢?一定得是银行、证券机构等等的从业人员吗?(搞审计的行吗?企业财务部的行吗?保险的行吗?)

沙发
发表于 2008-10-29 00:31:00 | 只看该作者
工作经验牛不是关键,关键是你如何表现自己的fit和leadership。
板凳
发表于 2008-10-29 00:35:00 | 只看该作者
主要是你工作经验中体现以及锻炼出的个人能力和素质是否具备这个学校mba所选择的条件。工作的性质确实并不是最重要的。
地板
发表于 2008-10-29 00:48:00 | 只看该作者
什么叫牛真是不好界定,本来就是个相对量,通俗意义上的也许还好解释点,具有在同龄人中越难取得的成就,就越牛。
5#
发表于 2008-10-29 02:08:00 | 只看该作者

关键在你干了什么不是在哪里干的

6#
发表于 2008-10-29 02:33:00 | 只看该作者
以下是引用caesar2005在2008-10-29 0:31:00的发言:
工作经验牛不是关键,关键是你如何表现自己的fit和leadership。

灌水也能灌出leadership 来???

7#
发表于 2008-10-29 02:49:00 | 只看该作者
以下是引用dhdlorent在2008-10-29 2:33:00的发言:

灌水也能灌出leadership 来???

我只知道心胸狭窄不是leadership

8#
发表于 2008-10-29 02:55:00 | 只看该作者
以下是引用caesar2005在2008-10-29 2:49:00的发言:

我只知道心胸狭窄不是leadership

 

normally, i have zero tolerance to pure dumb........

9#
发表于 2008-10-29 02:58:00 | 只看该作者
LS两位算了。LEADERSHIP比较重要的是对事不对人
10#
发表于 2008-10-29 02:59:00 | 只看该作者
以下是引用ppeema在2008-10-29 2:58:00的发言:
LS两位算了。LEADERSHIP比较重要的是对事不对人

hehe, easy, boy, i am just kidding with him........

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