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问一下LZ,interview时有多大一部分时间是focus在resume上的?多大部分是留给其他essay问题和开放型问题的?
不代表楼主的意见,仅以我的电面经验回答楼上。
Essay里的问题没有问,面试人只有你的简历。基本上是看到你简历里什么地方他感兴趣就问什么地方。我的面试里没有很多追根究底了解细节的问题,大多数都是为什么或怎么样:为什么选择这个major,为什么选择这份职业,在国外的工作经历怎么样,你在team里是什么样的角色,etc。整个过程很casual,就像交谈一样。我的面试人john很喜欢大笑,使得面试显得更加轻松,另外Kenan-flagler很重视申请人对学校的了解,希望是真心实意要去,所以当我说到我对校友和学校社区文化的感受时面试官似乎特别感兴趣~~希望对你有帮助。
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