(1.17结贴, FT 92%) CMU MISM 就业情况

ilexic

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cfa8888

行了，都别在这嚷嚷了，操盘手是针对前面 有人自己YY说要秒杀那句，好像自己就是对冲基金操盘手似的。

那个Lelouch，奖金发多少也得你先能找到饭碗 而不是到处要饭。就算老天不开眼让你进去了，也不是你一毕业就能拿的。好像你也是VP、MD似的。有些人太能YY了，真受不了。上头发多少奖金跟你有关系么？

我本来就是说一下MISM的事实，非要有些人过来要显得高人一等、找不自在，非要拿MISM和MFE去比。MISM的就业方向本来就和MFE是两回事，有些人非要扯一起，非要说明MFE比MISM高一等。有这个必要吗？

cfa8888

我最痛恨有些人这也鄙视那也鄙视、什么秒杀，自己却狗屁不是、在这装的。非要自己找不自在，那谁也没办法。

要是还有人继续纠缠，要较真我也乐意奉陪。

cfa8888

排名在顶尖前几位的MFE比MISM起薪不相上下，以后的bonus比MISM高、大概20～30％吧。至于奖金发几十万、百万的，华人trader中不能说没有、但目前能达到的确实不多（熬多少年能达到这水平就不在这说了）。这么说比较客观吧？

但很多人忽视了一个问题：就业率。就算有挣1个亿的职位、你拿不到，不是跟没有饭碗一样么？（顶尖的berkeley、princeton、cmu mscf、NYU除外，但能去这样program的人也不是很多吧？）别搞得现在好像随便来个MFE就完全是trader的口气，牛皮不是这样吹的。

另外我在这说MISM，跟MFE有什么关系呢？本来MISM就业方向就和MFE不一致的。我前面一直说，大家都是平等的，一直就不想拿MFE和MISM比，可是非有人看不惯，跳出来bash MISM、要搞得MFE比MISM高人一等，什么秒杀、鄙视来鄙视去的。
照这样下去，申Accounting的工资低很多、就不用在这版上混了，都被人鄙视完了。没必要这样吧？

大家都把自己知道的事实说出来，别没事就YY，各申各的，不行吗？只要说的都是事实，那就是造福国内同学，这话没错吧？

bobtw

IT Bonus 基本等于没有。 如果去IB Front Office的话，Analyst阶段match 30%-100% base。 混2，3年升Associate的话，底薪100K，bonus match 100%-300%。这么数来，如果从Analyst开始做，几十万美金bonus 4，5年差不多搞定。再混4，5年到VP level的话 500k-800k。

Very rough #s
ASC: 300-500
VP: 500-800
D: 800-1200
MD: 1200+
VC: 5000+


所以junior level的话FO和BO的确差得不是很多，但earning potential不可同日而语。


以前FO/MO/BO底薪都一样的，这两年提了FO Analyst的base到70k，但MO和BO还停在65k。

至于你说的那几所学校，每年加起来录的中国人有50个以上，Top MBA的话数百人，再加上在美国念本科的就更多了。

只是说事实和数据。

Lelouch

所以说cfa8888是井底之蛙么,她估计接触的人当中也就算她最牛了好象就不知道外面到底是什么天了
说"顶尖的berkeley、princeton、cmu mscf、NYU除外，但能去这样program的人也不是很多吧？"
我实在不能忍了,哈哈哈哈,以自己的level没办法见到这些人就说别人都不存在了

IT Bonus 基本等于没有。 如果去IB Front Office的话，Analyst阶段match 30%-100% base。 混2，3年升Associate的话，底薪100K，bonus match 100%-300%。这么数来，如果从Analyst开始做，几十万美金bonus 4，5年差不多搞定。再混4，5年到VP level的话 500k-800k。

Very rough #s
ASC: 300-500
VP: 500-800
D: 800-1200
MD: 1200+
VC: 5000+


所以junior level的话FO和BO的确差得不是很多，但earning potential不可同日而语。


以前FO/MO/BO底薪都一样的，这两年提了FO Analyst的base到70k，但MO和BO还停在65k。

至于你说的那几所学校，每年加起来录的中国人有50个以上，Top MBA的话数百人，再加上在美国念本科的就更多了。

只是说事实和数据。

-- by 会员 bobtw (2010/3/31 10:59:08)

cfa8888

所以说cfa8888是井底之蛙么,她估计接触的人当中也就算她最牛了好象就不知道外面到底是什么天了
说"顶尖的berkeley、princeton、cmu mscf、NYU除外，但能去这样program的人也不是很多吧？"
我实在不能忍了,哈哈哈哈,以自己的level没办法见到这些人就说别人都不存在了

-- by 会员 Lelouch (2010/3/31 11:45:56)

美国GPA3.0的这位大哥，投行不会跟你有任何关系，您就别上窜下跳了，歇歇吧。你不被别人鄙视就烧高香了，还在这叫嚷外面是什么天。

cfa8888

对IB还是了解一些的，我也说事实和数据
首先，找到工作的MFE去IB的FO比例大概不到一半吧，其他大部分找到工作的是在risk mgt之类的middle office。在顶级投行FO的就更少了。更多的MFE是找不到工作回大陆了。别把MFE当top mba了，完全两回事。

第二，即便幸运的去FO的那些，这两年analyst的bonus有30％都绝对顶天了，最辉煌的05、06年也没有100％，不带这么吹的。去年工作三年的analyst能保住饭碗没被裁员就不错了，升associate的并不多。“如果从Analyst开始做，几十万美金bonus 4，5年差不多搞定”就别说了，至少最近几年毕业的不可能，别以为街上那点事谁都不知道。

第三，做到前台VP的并不多，大部分华人的前台VP都40多岁了。MFE出身的前台VP还真是凤毛麟角。人家要么是顶尖学校phd出身，要么是顶尖mba出身。至于街上投行MD的华人拿手指头脚指头都能数的过来，咱就别在这吹了。咱别把人家top mba和phd的光环硬放到MFE身上，行么？

投行IT的bonus很稳定，大概10～25％，并非没有。

街上的中国人到底多少人在FO、到底挣多少钱，现在已经不是什么秘密了。至于top mba，那是另外一群人，跟这帖一点关系都没有，就不要非扯进来了。我上面说的也是事实和数据，不信就验证一下。

IT Bonus 基本等于没有。 如果去IB Front Office的话，Analyst阶段match 30%-100% base。 混2，3年升Associate的话，底薪100K，bonus match 100%-300%。这么数来，如果从Analyst开始做，几十万美金bonus 4，5年差不多搞定。再混4，5年到VP level的话 500k-800k。

Very rough #s
ASC: 300-500
VP: 500-800
D: 800-1200
MD: 1200+
VC: 5000+
所以junior level的话FO和BO的确差得不是很多，但earning potential不可同日而语。

以前FO/MO/BO底薪都一样的，这两年提了FO Analyst的base到70k，但MO和BO还停在65k。
至于你说的那几所学校，每年加起来录的中国人有50个以上，Top MBA的话数百人，再加上在美国念本科的就更多了。

只是说事实和数据。

-- by 会员 bobtw (2010/3/31 10:59:08)

cfa8888

我亲戚就在投行做（虽然不在G和M），街上的事还是知道的，蒙不了我的

bobtw

zbb说的真还没错，“这部分员工心理极不平衡”--这还没入行就已经开始极品了。


MFE就业怎么样你自己去看看NYU和CMU的就业记录。我不知道你的手指头和脚趾头是不是比一般人多，街上华人MD level的300以上，随便找个不完全list就上百人：http://www.wsren.org/member.html


我并没说MFE好到哪里去，只是看你这要把IT捧上天的架势实在是可笑。


我也没贬你投行IT，只是帮CDer们多提供点信息，你还非得攻击我忽悠人。


扪心自问一句，你要能去BB的FO会去西海岸软件公司/投行IT么？

喜欢IT的人应该去读CS.  条件不够进投行业务部门, 但又对投行有特殊情节的人可以选择MISM, 但我认为这样不太好.

MIS的特性决定了他是BACK OFFICE的一部分。在金融机构后台IT人员的收入和地位与业务部门的人天差地别. 虽然收入仍比外面高，但因为内部的落差过大，会使得这部分员工心理极不平衡（除非死心塌地一辈子搞后台IT）. 且后台工作繁琐无聊, 对职业发展也不好.

-- by 会员 zbb88 (2010/3/30 17:41:44)