关于ck在管理咨询方面的就业情况

speeder

IBM, Accenture, Capgemini 这些公司的业务咨询普遍都是偏重Operation & Process，战略咨询不强。

而且他们没有Global Pay的。对于没有任何咨询经验的MBA过去就是一个Sr Consultant (IBM就是Band Seven)，年薪嘛最多30W了。

simbasl

以下是引用speeder在2009/9/1 16:08:00的发言：

IBM, Accenture, Capgemini 这些公司的业务咨询普遍都是偏重Operation & Process，战略咨询不强。

而且他们没有Global Pay的。对于没有任何咨询经验的MBA过去就是一个Sr Consultant (IBM就是Band Seven)，年薪嘛最多30W了。

正解！！！

iamchenguo

以下是引用speeder在2009/9/1 16:08:00的发言：

IBM, Accenture, Capgemini 这些公司的业务咨询普遍都是偏重Operation & Process，战略咨询不强。

而且他们没有Global Pay的。对于没有任何咨询经验的MBA过去就是一个Sr Consultant (IBM就是Band Seven)，年薪嘛最多30W了。

Thank you so much ，speeder

没有global pay  ，给MBA最多30W的咨询公司  吸引力大减啊  还不如有些高利润行业的战略部门

我看Wetfeet上说ACN在美国给MBA的工资是11万美元以上

speeder

以下是引用iamchenguo在2009/9/1 17:58:00的发言：

Thank you so much ，speeder

没有global pay  ，给MBA最多30W的咨询公司  吸引力大减啊  还不如有些高利润行业的战略部门

我看Wetfeet上说ACN在美国给MBA的工资是11万美元以上

据我所知ACN在美国给MBA Entry Level Consultant 大概是9W美金左右，11W可以达到很多Strategy Firm的水平了

frankfangsgm

楼上的正解,薪酬估计的还挺准,是圈内人事.....

bluecyber

怎么大家都只盯着钱？难道除了钱，就没有其他你们应该看中的？难道读了MBA，就是为了“钱途”？？

言由心发

这叫同等条件下，薪酬高的优先考虑～呵呵

正常正常

star994

其实‘薪水’本身并不重要，不过在市场很efficient的情况下，价格是能反映物品的价值的。

所以衡量一个人的贡献，收入就成了最简单通用的标准，当然这个标准有非常大的局限性。 

pagui

LS说得好，问题不是说MBA就一定要急功近利，只向钱看，钱是衡量MBA学位的价值的最重要的指标，因为找不到更好的指标了。

就像我们说美国这个国家强大，厉害，衡量的标准也就是GDP一样。

如果你去做和尚或者修道士，我们衡量你成功的标准可能是你教诲的人的数量或者你阅读的经书数量。如果你去读PHD,那么衡量你水平的是发表的论文质量与数量。读MBA嘛，就看你赚钱的多少与职位的高低，当然不是看一时，也要看长期，不过坦白说，职业的连续性与相关性是很高的，毕业后工作好收入高，很可能以后会更好更高，反正，毕业后工作不好，很可能以后工作不好好到哪里去，收入也不过太高到哪里去，这是有斯坦福教授做学术研究证明的。

bluecyber

MBA毕业后的第一份工作是职业生涯设计的最重要的一步。

即使认同“钱是衡量MBA学位的价值的最重要指标”，但也要分清楚这个“钱”是MBA毕业后第一份工带来的“钱”还是长远的“钱”。

在我看来，“钱”并不是衡量MBA学位的价值的最重要的指标，衡量MBA价值的最好指标是，在你获得MBA这样好的教育后（即你占有了别人所没有的资源后），你对于这个社会究竟做出了怎么样的贡献。大多数情况下，即使你拿着很高的年薪，事实上并不意味着你对于社会做出了多大的贡献。

因此，MBA毕业后，奔着“钱”去，就不可避免地存在迷失自己的可能性。

人是要有自己的追求的。