2008 CKGSB(长江商学院)MBA申请答疑

foever

下面的活动是瑞银赞助的，去年长江三亚新年高尔夫活动是摩根斯坦利独家赞助的。

http://www.ckgsb.com/article/378/4317.aspx

长江精英雨中PK，魅力球场挥洒激情

日期：2008-06-17
        

6月14日，由长江商学院、长江商学院高尔夫俱乐部主办，泛高尔夫网承办的长江商学院“瑞银杯”高尔夫友谊赛在廊坊艾力枫社高尔夫球场举行。

本次赛事吸引了来自长江商学院EMBA、中国企业CEO班等14支代表队、近160名学员踊跃参与，选手中既有常驻北京的著名企业家，也有远在山东等地专门驱车而来的商界名流。

作为长江商学院的学员，本次参赛不仅要打出个人好成绩，要重要的是要为自己所在的班级争得荣誉，因此每名参赛学员都深感责任重大。其中有三个年级是在赛前经过一轮选拔赛后才确定了参赛精英，学员们对比赛的重视由此可见一斑。

经过近五个小时的拼争，最终EMBA十二期代表队以领先第二名24杆的绝对优势（总成绩：476杆）夺得分量最重的团体冠军奖杯，学员个人总杆冠军和个人净杆冠军则分别被赵恒玉、刘如宝获得。在隆重的颁奖晚宴上，长江商学院院长项兵对自己独创的“项氏兵法”的一番精妙讲解和动作表演，把整场晚宴推向高潮。

本届高尔夫友谊赛的冠名赞助商瑞银集团致力于推广高尔夫运动，赞助本次比赛看中了长江商学院的济济人才和社会影响力，普锐全球高尔夫与礼品、北京统一麒麟饮料有限公司也为赛事全力提供赞助。

长江商学院“瑞银杯”高尔夫友谊赛获奖名单

团体奖：
冠军：长江商学院EMBA12期
亚军：长江商学院EMBA6期
季军：长江商学院EMBA11期

个人奖：
学员总杆前三甲：
冠军：赵恒玉
亚军：陈树新
季军：李小双

学员净杆前三甲：
冠军：刘如宝、亚军：陈太平、季军：赵恒玉。

学员前九洞一杆最远奖：刘燕（女）
学员后九洞一杆最远奖：张智帷
学员前九洞距洞最近奖：王成
学员后九洞距洞最近奖：兰荣

嘉宾奖：

嘉宾总杆前三甲：
冠军：王广林
亚军：李京哲
季军：叶长远

嘉宾净杆前三甲：
冠军：王海燕
亚军：王广林
季军：王立兴

嘉宾一杆最远奖：杨齐
嘉宾距洞最近奖：李艾

sinoyuan

称赞一下楼上的热心校友

sinoyuan

期待中国艺术品的文艺复兴，“长江艺术品收藏与投资沙龙”系列讲座成功开讲

日期：2008-06-19
        

张大千和吴冠中的作品在技法上各有什么特点与不同？中国书画市场“精神的山河是否表现出了人文的内涵”？是谁在做中国艺术品投资市场真正“讲故事的人”？……在6月18日举办的“中国画的历史、画派、传承及当前投资”的专题沙龙上，随着一系列颇具专业性问题的提出，长江艺术品收藏与投资沙龙“中国艺术大师”系列讲座也掀起了一次次的小高潮。

本次活动是由“梅·摩艺术品价格指数”创始人之一，长江商学院金融学教授梅建平发起组织，并与长安俱乐部联袂推出的。数十名对艺术品投资感兴趣的长安俱乐部会员和长江商学院校友参加了本次活动。

在活动上，梅建平教授对在场嘉宾表示，受历史因素影响，中国艺术品画作曾经一度陷入低迷与衰落，和西方艺术品的发展历史一样，中国艺术品也势必需要经历文艺复兴的过程，而它的价值也会重新被发现并回归到主流文化中。因此，中国艺术品仍具有升值的潜力与空间。

谈到举办艺术品收藏与投资沙龙的主要目的，梅建平表示：一是旨在弘扬中华文化，体现主流文化价值；二是随着人们财富积累和资产的增加，艺术品是可以成为投资工具和股票替代品，正成为人们关注的话题之一；三是期望为会员和校友提供一个交流学习和休闲沟通的平台。

中国国家画院院长、中国美协中国画艺委会副主任龙瑞先生，应邀作了题为“中国画的艺术旨趣”的开讲讲座。在近四十分钟的讲座中，配合着不同时期中国艺术大师的作品照片演示，龙瑞分别就中西方绘画体系与特点，如何欣赏和品评中国艺术作品，中国画的发展轨迹，以及中国画的文化价值等问题为艺术爱好者们排疑解惑。

在讲座中，龙瑞先生指出，儒家思想和道家文化均在中国画中有所体现，而在千余年的发展历程中，有关艺术品品评、鉴定与批评的理论体系，也建立得最为完善。然而，中国对外文化交往目前还严重“入超”，中国画如何进行当代阐释，如何实现民族精神的自我认同，是每一位从事和热衷中国艺术品的人士需要关注和推进的。

中国国家画院画家陈鹏，也从自己的角度品评了包括徐渭等大师的艺术作品，并与龙瑞先生一起回答了嘉宾的提问。

正在认真听讲的嘉宾

“如果你想留下一笔财富给未来的子孙，请不要使用货币或股票，从长远来看，留下一幅具有历史地位的画家的画作，才真正经得起岁月的考验。”在本次活动行将进入尾声时，梅建平教授此番话语，既作为投资沙龙的结束语，也是一句中肯的建言。

“长安俱乐部·长江商学院艺术品收藏与投资沙龙”的设立旨在传播正确的艺术品投资理念，突出精品理念，介绍国内艺术精品，为长江商学院校友及长安俱乐部会员提供艺术品鉴赏与投资指导，提高幸福指数。据了解，相关活动将每季度举办一次。

cilia

想问一下长江近几年最后两轮录取的人数,还有奖学金的可能性?

foever

奖学金没有名额限制，人数你问一下招生办吧。

bestone

看样子有任何申请问题都可以向楼上请教

foever

http://en.ckgsb.com/article/71/3778.aspx

Human Resources as Strategy

Jun 30, 2008
        

Beijing, June 27, 2008 – Nearly 40 Beijing-based HR directors from global corporations including Boeing, JP Morgan, Ericsson and Apple joined Cheung Kong GSB Professor Elizabeth Weldon at the Grand Hyatt Beijing for a discussion on “Making HR Strategic.”

“A strategic HR department has a plan that is both closely coordinated with the corporation’s overall strategy and clearly communicated to the senior leadership,” Weldon emphasized, urging the audience not to take their departments and budgets for granted. Instead, HR departments should be run like businesses: serving clients (the CEO and other departments) to help the company meet its overall objectives.

To illustrate her point, Weldon guided the audience through the case of a hypothetical HR director whose corporation had cut her department’s budget drastically. Reactions from the audience were lively, with a variety of opinions put forward on what that HR director’s next step should be. A panel of three experts – Deng Tao, HR Director for Google Greater China, Jessie Bai, Vice President for HR at Morgan Stanley China, and Daniel Lee, Partner at IBM Human Capital Management– gave their opinions on the subject, sharing from their extensive experience.

The Beijing HR Forum was the second in a series of HR-focused events hosted by Cheung Kong GSB. Opening remarks were made by Cheung Kong GSB Associate Dean Zheng Yusheng, and the case was followed by a buffet lunch where attendees further swapped experiences and advice. HR directors at this Forum and the Shanghai HR Forum in May have lauded the events as a valuable way to enhance the strategic elements of their busy jobs. Over eighty percent hope to take an active part in future Cheung Kong events.

About Professor Weldon:
                                Cheung Kong GSB Professor Weldon is an expert in strategic human resource management with a particular interest in leadership and management development. She leads Cheung Kong GSB international executive education programs and works with multinational companies to design custom programs. Before joining Cheung Kong GSB, Professor Weldon served on the faculties of business schools in Hong Kong (HKUST), Europe (IMD), and North America (Kellogg).

sinoyuan

长江商学院MBA项目参展今年的全球MBA巡展夏季展(World MBA Tour)。首轮MBA巡展到访中国的2座城市——上海和北京。 MBA申请人可借此机会和长江商学院的招生人员进行交流，更深入的了解长江商学院的MBA项目。我们诚挚地邀请您光临我们的展位。

全球MBA巡展上海站
                    
日期：7月17日（星期四）
时间：17:00 – 21:00
地点：上海宏安瑞士大酒店
上海市静安区愚园路1号（公交15路、825路、939路、地铁2号线静安寺站）

全球MBA巡展北京站
                    
日期：7月19日（星期六）
时间：14:00 – 18:00
地点：北京嘉里中心饭店
北京市朝阳区光华路1号

咨询电话：021-62696205

yorkatlas

长江的毕业报告什么时候出来呀,今年好像晚了.中欧也躲着不出来.在较劲啊.

foever

http://www.ckgsb.com/article/383/4429.aspx

30位中国（亚太区）负责人与会，长江商学院跨国公司中国（亚太区）负责人研讨会在沪圆满结束

日期：2008-07-03
        

6月30日晚，长江商学院举办的跨国公司中国(亚太区)负责人研讨会在上海威斯汀酒店举办。近30名来自西门子、可口可乐、巴斯夫等知名跨国公司的中国区及亚太区负责人参加了本次研讨会。

本次研讨会旨在与参会者分享长江商学院教授对跨国公司如何在新兴市场竞争与合作的最新学术理论，引导跨国公司的负责人深入了解中国这一最典型新兴市场的经济发展特点，共同探讨企业在发展与管理中的困惑。

长江商学院院长项兵教授在跨国公司中国（亚太区）负责人研讨会上发表演讲

长江商学院院长项兵教授、组织与战略学教授滕斌圣同与会者分享了各自的研究理论与经验。项兵向参会者介绍了长江商学院的差异化发展战略及授课理念后，还同来自中国区及亚太区的负责人们分享了关于全球视野的理论，系统地阐述了中国本土企业的全球化战略。

滕斌圣则与参会的跨国公司负责人分享了自己在企业战略联盟与并购方面的研究成果，并以达能与娃哈哈的战略联盟为例，系统介绍了企业战略联盟的基本原理，内部资源与外在环境的协调，合作伙伴的选择，联盟控制架构的设计，运作与业绩评估以及联盟的演化与重组等重要环节。

与会管理者在聆听了项兵院长及滕斌圣教授等人的演讲后，均兴奋地表示，长江商学院在学术方面的研究引发了他们对企业发展的深层思考，有很强的指导意义及借鉴作用。此外，他们也表达了今后会更多地关注长江商学院，并参加学院主办的相关学术活动的愿望。

在研讨会的互动环节中，与会者还就企业的全球发展战略等话题与项兵教授、滕斌圣教授及参会的长江商学院组织与战略学教授阎爱民等学者进行了深入的交流。

项兵教授指出，在今后的5至10年里，中国经济将高速发展，除了科技的发展外，企业还必须掌握人文、宗教等方面的相关知识，以适应中国市场的发展。为此，长江商学院在全球管理教育届率先引入了人文课程。此外，针对参会者提出的企业联盟与并购的问题，滕斌圣教授、阎爱民教授也一一作答，并与大家共同探讨了制造业的发展前景和管理者关心的其他问题。

本次论坛由长江商学院教授伊里莎白 J. 威尔顿主持。

此外，9月18日，长江商学院针对跨国公司在华负责人开设的“跨国公司总经理”课程也将正式开课。该课程将从全球经济及在国家政策的影响的背景下，跨国公司的应对措施，跨国公司未来战略及应对中国挑战和总部关系，人文精神的影响，领导力和跨国公司总经理职业发展等三个模块，分别向外企负责人系统介绍相关知识和实战操作经验。有关本次课程的更多内容详情，请点击课程介绍。