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楼主: foever
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[校友答疑] 2008 CKGSB(长江商学院)MBA申请答疑

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281#
发表于 2008-4-11 12:40:00 | 只看该作者
有道理,我会联系的
282#
发表于 2008-4-13 19:24:00 | 只看该作者
欢迎申请2008年长江MBA项目!
283#
 楼主| 发表于 2008-4-14 16:07:00 | 只看该作者

http://www.ckgsb.com/article/26/4069.aspx

分享收购与兼并的乐趣

——Google高管校园行记实

日期:2008-04-12

2008410日,Google公司的James Mi 应滕斌圣教授的邀请走进长江商学院,与MBA互动交流。


                

James 首先提出一个问题:“在座的各位有谁在3天内使用过Google的服务?”。所有人举手。当问及:“有谁今天使用了Google的服务?”,依然是所有的人都举起自己的手。

Google就是这样的一家公司:

起源于1995年斯坦福的一个研究项目

目前每天拥有10亿人次的浏览量

7年时间,公司市值达到1200亿美元

提供109种语言的服务,拥有113个国际域名

最重要的是 Google不仅仅是搜索。Google已经成为年轻、梦想、创意和实现自我的代名词。

Google实现从单纯的搜索引擎到多元服务的道路上,收购和兼并同样扮演了举足轻重的作用。


                

作为M&A的行家里手,James 阐述了此类业务的四个重要方面。


                

 

收购的动机。收购通常是为了获取新产品、新技术的研发和生产能力。由于研发存在较大的风险,收购具有独特市场前景的研发团队是科技型公司的通常做法。同时,收购也就为公司获得了宝贵的人才。收购的另类目的是为了进入全新的市场,从而获得加速增长。收购只有两名员工的小公司,从而进入Google Map领域就是一例。

收购的估值。估值是科技型企业收购中较为麻烦的地方。由于缺乏传统企业所具有的价值比较体系,估值在很大程度上取决于对未来的预期。PE比等通常只能作为参考。

收购方式。此类收购中,现金加股票的模式较为流行。创业型企业被收购后,创业人通常会获得大量的现金回报,从而失去工作的动力。因此,股票期权激励在科技型公司中非常流行。另外,由于人才是公司最重要的资产,此类收购也有助于留住员工。

收购和兼并的失败检讨。近年来,收购和兼并如火如荼,很多以失败告终。问题在于首先是对收购的认识有偏差。一味的急躁冒进,加上投资银行家(他们通常是世界上最优秀的销售专家)的劝说,走上盲目收购的道路。对于收购后的整合难度,尤其是团队在文化上的融和过于乐观。加上行业监管的不确定性,如反垄断和国家安全问题,导致很多M&A以轰轰烈烈开场,戚戚惨惨收场。

讲座结束后,James还回答了MBA的诸多问题,活动在热烈的气氛中被一再延时。

284#
发表于 2008-4-14 19:39:00 | 只看该作者
期待看到更多精彩嘉宾面对长江MBA的演讲!
285#
发表于 2008-4-15 21:21:00 | 只看该作者

一个好贴,向长江MBA申请人推荐!

http://forum.chasedream.com/dispbbs.asp?boardID=16&ID=317650&page=1

286#
发表于 2008-4-18 12:14:00 | 只看该作者
正在拜读,的确不错
287#
发表于 2008-4-19 11:58:00 | 只看该作者

想咨询一下,本人国内一般本科毕业,工作十年,在国内一家大型网络设备公司工作,担任品牌推广部经理,管理经验足够。刚考完GMAT650,大学本科成绩不错,平均分较高。现在想申请08年的长江,不知道条件够不够?申请是否来得及?

另外本人已移民国外,现在在国外,不知道对申请有无影响。

烦请帮忙解答!

288#
发表于 2008-4-19 12:49:00 | 只看该作者

基本条件没什么问题,完全可以申请。

在国外对申请应该没有影响,了解具体情况建议直接联系长江MBA招生部门。

289#
发表于 2008-4-23 12:42:00 | 只看该作者
继续关注长江MBA的最新发展
290#
发表于 2008-4-23 15:56:00 | 只看该作者
请问一下,我打算申请5月19那一轮的,想问一下晚不晚呢,录取名额是不是已经不多了啊,谢谢
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