以下是引用透明天空在2007-3-13 23:31:00的发言:顶~ 我想大家最关心的都是就业问题... 不知道国际学生一般最后都有多大比例能在美国就业呢?虽说因人而异,知道总体比例总是好的:) 谢谢 因为HR的特殊性,我们当然不能期望就业情况像accounting 和cs那么好,不过既然选择了这个专业,就应该勇于承担风险和更多的挑战 我只知道上一届的情况:八个国际学生,三个拿到了industry的offer,一个phd的offer 两个微软:台湾人,在西北大学读的其他专业的master,又来读ILIR的master,好像临毕业结婚并拿了绿卡 牙买加人,在牙买加的大学做HR的老师若干年 一个verizon:加纳人,十几岁就来美国了,但没有绿卡,英语流利 一个韩国人拿到了phd的offer,学习极其努力 另一个台湾人,一个香港人(当年唯一拿奖学金的国际学生),好像现在不是回家了就是还在找工作 两个大陆人都回国了,一个在北京ibm的人力资源部门,另一个不清楚 不过那一届所有人都有暑期实习~~ ms微软比较喜欢要国际学生做full time. 实习... citi group对国际学生比较感兴趣;还有whirlpool,yum!, cummins等等,每年来的企业不一样,我也记不清了...当然还有champaign的一些小公司 咨询公司基本不来院里招人,不过可以通过学校的career center和career fair 自己找。 学校举办的career fair还是很多的,只要积极的寻找,机会还是不少的 |