先恭喜一下各位申请者,我相信你们已经足够出色了,你们将来会越来越出色的 这里是一点点我个人的经验,分享是长江的文化,这是我来长江之后慢慢的理解、体会的长江文化中的一部分(很惭愧,因为之前很久没在CD上分享什么了),希望可以给面试者一点帮助,也希望将来的录取者能传承长江的精华和优秀: 关于面试的大概流程和经验,我不细说了,大家可以找很多帖子。我这里想说的是其他一些东西 首先是一句话:成熟不是你经历了多少,而是你从经历里体会了多少?如果你有每天反思2次的习惯(想想我今天经历了什么,做成什么,失败什么,学到什么,下次该怎么做)你会有许多东西可以在ESSAY中写,也有很多东西可以在面试中谈,这是个好习惯,希望大家都能从中受益。 其次是关于领导力,长江的MISSION是培养世界级的领导,那么申请者对领导力这个问题不论在ESSAY里还是在面试中都无可回避(即使面试官没有问,你也需要将话题引到这里来,展示你的领导潜力)。知道领导力的重要性,接下来就需要回答一个问题:什么是领导力?每个人都有自己不同理解,但是如果你的观点更加深刻,并是从你的经历中体会出来的,我想就足以让面试官给你加分 还有是关于holistic thinking的能力,这种分析足可以让你在面试中脱颖而出,尤其是在分析case时候,很多人最初分析case时候着眼问题去解决问题,不考虑各种联系,就不能表现holistic thinking和systemic thinking。 最后是关于convincing reasons, 这个要综合回答为什么CKMBA和为什么我是适合CKMBA的人(同样的即使面试官不问这个问题,你也需要引导到这个问题),给别人理由和不给别人理由能让别人产生完全不同的两种心理接受,相信各位申请者都能体会这个道理。 这些是我感受最深的面试体会,希望能给大家一些借鉴,我的分享里没有很具体的面试环节、流程、题目等,但是我希望每个长江的申请者以提高能力为目的,而不是以简单通过面试为目的,这样大家可以在未来的学习和职业生涯里走的更稳,更远 让我们一起创造长江的辉煌
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