HKU的狀況我大概講一下 過去幾年由於program新創 好的學生來源比較難尋 而同時間學校由於策略上面向中國 尤其是上海 所以有部分學生並非來自T+G+essay+interview這樣的形式取 而是用大陸的聯考分數收生,由於這樣的型態其實在"選MBA學生"這個層面上鑑別度較差,多個因素影響之下,收生水平較為參差 自然就業出路"平均"起來就顯得較差
企業提供internship機會,但是也要學生夠格才有辦法拿到工作,而過去幾年HKU確實是弱的。 我個人是認為在今年徹底改以新制取學生加上與倫敦 紐約兩個地方最好的學校結盟之後,收生水平與素質一提升,career prospect就會有顯著的改善。 其實MBA說到底還是 學校 研究所方面能努力的只有career service這塊 其餘的還是看學生素質。 而如果提到這塊的話,三間學校在我review過後若以北美Top30的標準要求則都不及格。 why? 因為像是美國MBA那種學校三天兩頭寄給學生career fair的email 然後動不動週末就有"撿人才大會" ( ps. 國際學生大概有一半以上不能參加 因為公司拒用PR/citizen以外的學生)的型態 香港三間學校沒有一間有 因為三間學校加起來FT students不過150人 這人數僅有哈佛 華頓等任何一校一屆的三成左右而已 頂多就是有些公司辦的career fair會以該校為單位去找人,而MBA students就會需要去跟本科生以及外系學生競爭 (但其實這也沒什麼不好 業主本來要找的就是fit in的人 MBA這個學位根本跟業主的要求毫無相干 大家別把MBA當光環即可) 整體最後的感覺就是 亞洲學校其實並不一定要仿效北美學校的方式來做career service 中大用的是mentorship program + BAH的競賽 未來可能還會再簽dual degree 的partner 科大主要是類似北美的方式加上金融圈的alumni 而港大未來會朝向與各個產業的幾間大公司簽約吧 以上是我以手上資訊加上推測而成 僅供參考 |