HR Master毕业后就业情况信息的教授回邮汇总

galluplinc

以下是引用paveway在2006-3-29 22:41:00的发言：

感谢Kevin提供如此有帮助的信息！

HR和其他职能部门比起来，要求对人性、文化背景有更加深刻的理解。就像中国本土公司根本不会雇用外国人做HR，我们不难理解为什么HR国际学生在美国找工作难。用2年左右的时间透彻的领悟美国文化和多元文化背景下生活的人们，谈何容易。土生土长的中国人在国内做HR都不是件容易的事啊......

同意paveway的说法，其实说到visa restrictions，只是相对的，HR不是紧缺专业，不像会计。再加上每年都有H1发放数量的限制。所以，可能公司不会把招HR的国际学生放在优先来考虑吧

redflag

前段时间听一个美国回来的HR师姐说过说过这么一个事儿，是关于一个在Seattle一家连锁卖场做HR的中国人害得公司惹了官司还赔了钱

卖场里刚刚雇佣了几个残障人士，因为加班补贴的问题，其中一个残障人士就和这位中国的老兄争了起来，这位老兄很耐心的跟他解释为什么加班补贴的标准会不同。争执的原因是，这家卖场的加班补贴标准是，每周加班满n小时(n>12)的话，一共补$60×(n-12) ＋ $48×4 ＋ $40×8，每周加班在8－12小时之间的话，一共补$48×(n-8)＋$40×8，加班不满8小时的话，一共补$40× n。这位残障人士在工作的第一周加班不满2个小时（公司的规定里是明确规定不满一个小时的那一小时就不算在内）。可这位残障人士觉得公司的规定不合情理，没理由自己加班1个多小时只拿1个小时的加班费。其实只要这位HR仁兄说明白也就没问题了，可是他把公司的规章找出来后（这样做是没错），偏偏说了句这样的话：“How could you ever miss the regulations on ... here?”，完了... 这位残障人士以歧视弱视者为由把公司告上了法庭，公司赔了不少钱！

这位师姐说，语言真的很重要，很多美国公司之所以不愿意招中国学生，除了文化的问题，还有就是因为语言的问题，但是本科就在美国念的同学会好很多，就业时不受影响。

namisun

一片乌云惨淡

namisun

以下是引用paveway在2006-3-29 22:41:00的发言：

感谢Kevin提供如此有帮助的信息！

HR和其他职能部门比起来，要求对人性、文化背景有更加深刻的理解。就像中国本土公司根本不会雇用外国人做HR，我们不难理解为什么HR国际学生在美国找工作难。用2年左右的时间透彻的领悟美国文化和多元文化背景下生活的人们，谈何容易。土生土长的中国人在国内做HR都不是件容易的事啊......

同意!尤其是一开学的九十月份就会有公司来宣讲，起码要在语言上做好充分准备

lindazyy

看来就业情况真的没有我想的那么理想.....前段时间联系一个在Claremount的师兄，他说就业形势很不好，我还以为是他自己自身竞争力不够，原来大多都是这样，唉...苦练口语先！大不了到时回国再做HR，偶觉得，去UIUC和Rutgers这样的学校念HR毕业回国，怎么说也能进到第一流的外企吧，大家觉得呢？

shellsnow

kevin总是出精华贴。。

看了也是冒冷汗。。我也没相关hr工作经验，尤其是算钱算不清哈哈，要是到哪个公司做hr肯定会被员工告。。。

还有一点请大家明确。被美国公司派回来是两种情况

1，作为expat排到中国，这类人是拿美国的公司，还有expat package孩子的学费和老婆的生活费都是公司给包，住房也使公司负责的。注意，这类人都有绿卡或是公民

2，直接就是招中国人来中国工作，这类人只是给local的工资，根本没法跟expat相比，可能会比当地人高一些，但其他的福利待遇都不是美国人的待遇。

所以我也是很头痛的。。

arnoldg

除了这两种之外，还有一种叫local plus的，介于两者之间的。

派回中国当Expat，对于拿中国护照的同学们不大可能。争取一个local plus还是有可能的啊。

再不行咱就奔第三世界国家，那就可以当Expat啦！

arnoldg

以下是引用lindazyy在2006-3-30 8:43:00的发言：
看来就业情况真的没有我想的那么理想.....前段时间联系一个在Claremount的师兄，他说就业形势很不好，我还以为是他自己自身竞争力不够，原来大多都是这样，唉...苦练口语先！大不了到时回国再做HR，偶觉得，去UIUC和Rutgers这样的学校念HR毕业回国，怎么说也能进到第一流的外企吧，大家觉得呢？

就算进入一流外企，至少也要三年才能把7万多刀的费用挣回来啊！

lindazyy

以下是引用arnoldg在2006-3-30 11:28:00的发言：

就算进入一流外企，至少也要三年才能把7万多刀的费用挣回来啊！

对啊，如果去UMN, UIUC, Cornell, Rutgers, MSU这样的牛校，毕业回国后去北京或者上海工作的话，年薪差不多能有12-18万，有的人甚至可能拿到20-30万（这要看你读书前的工作经验了）。3－4年收回本已经是很理想的了，再说，从长远考虑，对自己的职业发展也是有好处的，即便你毕业留美，不管你什么牛校的HR毕业，中国学生起薪也就4万-4万5左右，还要扣掉至少20%的税，也要至少两年才能拿回本的吧

lindazyy

偶觉得在国内做HR还是很有前途的，压力也没国外那么大，容易衰老的快....不知道各位GGJJDDMM同意我的说法不？