【冷门干货】Accountancy的绝对优势，超高就业率和CPT。【必看】

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“Domestic？100% placement， unless they don't want to work at all."

这是和我们学校Accountancy Director coffee chat的时候得到的信息。因为曾经没有机会与Accountancy部门交流，我竟然错过了这么好的一个项目。米国现在就业，以及全世界就业都是一个下滑的状态。四大开始不sponsor工作签，裁员等等。。。但是凯斯西储大学的Accountancy，却依然有着非常高的就业率。

事情是我和学习老师谈到了我的一位美国朋友，以及LGBT群体是否会在找工作中遇到困境或是优待。我的美国朋友在毕业后没有马上找到工作，而且网上也有很多消息，关于大厂offer还没拿热，就被裁了的消息。老师惊讶的问我，”美国人还能找不到工作吗？“ 她的MACC（Master of Accountancy）的本地学生，有一位是disability，也顺利的找到了工作。虽然不是进了强度很大的会计事务所，但是也找到一份稳定的工作。

我最后一个学期，修了一节consultancy，我小组里就有一位来自越南的小姐姐，她也是国际留学生。她在开学时就拿到了EY的consultant team的offer。那个时候我就觉得，原来accountant还是个非常decent的选择。只是我没有深入了解。我当是在招生部做Graduate Assistant，但是我的Boss没有让我去管太多的MACC。这个项目是不需要去做推广和做广告的，印度学生就fill it 了。 其实印度有很多学生，已经在四大的印度办公室工作了，现在再到我们学校读一个Master， as recommanded and might be required from their companies.

MACC还有一个遗珠，是我们现在在大环境中忽略的，那就是CPT。我听说有些学生，利用CPT的那一年，一节课都没去教室上，而是在三个公司做实习。三个公司啊！还是带薪实习！狠人，也需要好的课程设计。没有CPT，也做不了什么。而凯斯西储的Master of Accountancy真是巧妙的设计。

可是为什么这种项目，不向中国学生宣传呢？这种机会，为什么不给中国学生呢？作为凯斯的校友，我就顺势问了这位Director，"Will you deny students because the India project is big enough?"
开心的是，答案不仅仅是“No”，还有India Project的学生和其他学生是分开的。所以既不会影响中国学生的录取，又不会影响课堂的diversity环境。不会经历，全班都是来自印度，有工作经验的学生。不会有太悬殊的peer压力。

Finally，经过几次的meeting，我对program的申请要求，以及免预科，免Gmat/GRE录取都有详细的了解。当然，我也要来了申请费豁免的code。CASE2024，一定要用CODE，他们才知道你是内推。今年我还可以在中国给大家in person interview。 如果以下时间地点刚好你有空，可以与我线下交流。为了大家的安全，请通过官方链接与我预约https://community.case.edu/meetings/3005553/officehours 也可以直接写邮件与我联系yxw1851@case.edu。

凯斯的高就业率和我们团结的校友networking是密不可分的。大家都曾是受益人，现在也会把它传承下去。

大概时间与地点如下：
10/13-10/17 北京
10/20-10/23 广州
10/24-10/27 武汉
10/28-10/30 深圳
10/31-11/6 西安
11/7-11/9 上海

如果这次没有机会和你见面，我们也可以继续约线上meeting。

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