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一、个人背景
本科:上海某复交之外的985大学,日语专业毕业;日本交换一学期
GPA:换算成100分是85分
GRE:V164, Q169,但是AW只有3分
语言:还没考出来,不过应该问题不大
工作经历:
-有4年经验的产品经理,经历非常花。
-字节2年,滴滴4个月,A轮创业公司5个月,某C轮创业公司1年(刚离职)。
-现在在当数字游民,一边旅居/远程工作。
(字节做的是国内业务,从0-1把一个app的用户规模做到了接近百万的水平;后面几段全都是出海/国际化。)
其他经历:大学是学校咨询俱乐部创始人;其他相对有意思的人生经历若干(去朝鲜旅游,做过艺人助理等等);大学还有top时尚杂志市场/日本本土头部咨询PTA/二线大厂战投等实习
国际化相关经历:
1.一直在国内工作,但是这两年做的事情都是国际化/出海业务(除了字节)
2.大学在中东做了一个月志愿者(某国际性大型赛事)
3.大学在日本交换了一学期
4.会英语/日语,基础法语
二、针对上述背景,想请教下大家:
1.我这个背景能申请到什么level的学校呢?目前比较眼高手低,感兴趣的还是比较头部的那些比如HEC/Insead/LBS。考虑到我的背景,这个档次的是否几乎不可能呀?
我目前感觉最大的问题是我的工作经历中,跳槽太频繁了...尤其是最近两年,一直到处辗转。。。并且我现在在上一家公司呆了1年又离职了,现在在做数字游民,一边远程打工一边旅居。
虽然我这两年跳槽频繁这其中有一些客观的原因,比如中途有经历过一次严重生病,一次创业公司倒闭之类的问题等等,但还是觉得挺不好看的。
感觉我的工作经历可能是我最大的劣势,而MBA最看的应该就是工作经历。
虽然我确实一开始进了大厂,并且当时在大厂也有很突出的工作成果,但是感觉已经被我这两年做妖抵消了?
2.如果我准备说我要从产品经理转technology/IT consulting,需要积累不同项目经验,能否自圆其说?个人感觉可能还是不够solid?
3.推荐信的推荐人的level到底是否重要?我可以拿TikTok创始人的推荐信,但是不想消耗太多credit所以比较犹豫,因为如果level没那么重要的话我可能就找之前在大厂的mentor了。
4.关于带人:没在大厂带过人,在小公司带过运营。感觉带人经历比较少。
不过产品经理的领导力/带人是一个说不清楚的事情,就是产品经理想达到带产品经理的水平,一般确实需要5年以上才能做到,所以我没带过人在我们这个领域倒也算正常。其实工程师设计师等其他一些岗位,虽然一般不是直接汇报给产品经理,但是需要根据产品经理的需求来工作,所以我想问问我这个情况是否也可以包装成manangerial experience呢?
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