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楼主: 41-barbarossa
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 楼主| 发表于 2022-11-12 02:06:49 发自 iPhone | 只看该作者
Aleeeeetion 发表于 2022-11-07 23:22:12
可以求问一下DZ那个国外的论坛是什么吗?

gmatclub
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 楼主| 发表于 2022-11-12 03:03:15 发自 iPhone | 只看该作者
Gloria1307 发表于 2022-11-10 00:04:43
请问lz最后拿到offer了吗 还打算去吗

拿到了,不打算去。
13#
 楼主| 发表于 2022-11-12 03:05:17 发自 iPhone | 只看该作者
Mapletory 发表于 2022-11-10 20:53:49
感谢分享,分析的很有道理。如果我要去的话肯定是抱着混个insead的title,找工作靠自己的准备了...

INSEAD MiM国内hr其实都懂含金量,只能忽悠一下圈外人。我更新了一下他们的领英数据,结果没有预期的好。
14#
发表于 2022-12-3 03:10:37 | 只看该作者
请问楼主是今年申请还是去年申请的?今年情况会跟楼主说的有变化吗,还是说本来就是说的今年了hhh
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发表于 2022-12-6 16:42:26 | 只看该作者
哥or姐,tbh INSEAD咨询和corporate就业还是很强非常不错的....金融也很好啊(both今年and去年)
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发表于 2022-12-9 15:27:20 | 只看该作者
感觉帖子写的太主观 有失偏颇 个人觉得insead mim是非常好的项目
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发表于 2022-12-16 14:11:34 | 只看该作者
不行了,老学姐看到避雷贴丢下手头工作回来回复了

1. 录取标准:确实没有英国一样卡死的要求和标准,更类似美国多元化的要求,你要杠那也没办法,people本身>一刀卡死的条件,culture就这样,我的感受是求职的时候有趣丰富的经历是你在面试官眼中adorable的重要因素(尤其在国外)
2. 形同虚设的官网tl和3. AO 非常不专业/4. AO造成的的信息差:这两个点无力反驳,直接跳过,但确实体验因人而异,以及我对了解一个学校的途径持多元化态度,如果对学校感兴趣自然就会多加搜索
4. 就业数据&求职帮助:可以等今年的就业报告,个人的片面搜索是点状的,可能不够完备
5. 求职氛围:如果你有明确的求职目标那ok fine,如果你自己都不知道自己想做什么,我看到大家的做法是,都去做做试试,因为选择很多,所以最后你可能看见搞金融的平衡利弊去了咨询,搞咨询的去中东科技公司,如果发现potential options这么多,why not都尝试尝试不好吗,精力管理是另一个话题了
6. Emo以及情绪相关的一堆事:请不要上升到学校高度,我也emo呢,陆本背景丢到文化大熔炉里可以试试被火烤的感觉,大家太diversified的了,当你接受不同差异,听听大家人生故事,会让你耳目一新

综上,我认为INSEAD的多元化,夹杂着我也认同的一些缺点,但我认为这一年带给我了三观上的认知的构建以及,更像一个人,实现了从学生心态到成人的转变,同时感谢求职路上所有帮过我的MBA校友,靠他们我才能撑下来,到达新天地

以上所有观点仅为个人持有,请大家理性对待互联网
18#
发表于 2023-9-15 23:15:40 | 只看该作者
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