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Passage 1
主旨:尽管女性在求职市场的状况在过去50年有了较大改善,但她们仍然会感受到很大的阻碍;有两本书详述了这个观点和现象。
结构:
1:总起,介绍现象和相关的两本书;
2:分别介绍两本书的中心思想:大众对女性有太多的刻板印象和要求,而没有考虑女性的需求;
3:男性经理人对这两本书的态度(负面)
4:大概是作者对男性态度的质疑?
5-7:女性有职业天花板,并以书中的故事举例
8-9:女性职业发展受阻的一个借口是选择不同(从excuse看出作者对此负面的态度),并以医学院举例;
10:另一个理由是结了婚需要specialise,但是用study表明并不是这样;
11:作者观点总结,以上女性职业发展受阻的理由反而成为了男性的借口,但实际上需要改变的是男性的态度。
句子:Bullying disguised as humour is still bullying;
Are they described with adjectives (strident or emotional, for example) that would not be applied to men with the same characteristics?
Male managers may find these books an uncomfortable read, peppered with talk of the patriarchy and gender privilege.
But men do not need to forsake the capitalist system to appreciate the plight of female workers. They just need empathy. 男性不需要放弃通过资本制度来体会女性的困境,他们需要通过同情(同理心)
生词:stride进展; obstructed阻塞的; peppered with(穿插着) talk of the patriarchy(父权制) and gender privilege;forsake放弃;plight困境;strident刺耳尖锐的;aptitude天资;fiction谎言
时间:5分钟/13分钟
Passage 2
主旨:建议geoengineering program来治理温室问题。
结构:
1:温室问题很严重,持续下去会有很大影响;
2:最好的方式是各个国家相互合作数十年开发新技术,但是大家利益各不相同;
相比之下更好的办法是政府合作建立geoengineering program;
3:需要共同合作,单边的geoengineering program反而会有副作用;
4:geoengineering program的三个好处,以及作者对起运作的建议(如科学家的重要性)
生词:unilateral单边的;emulate模拟
时间:7分钟 |
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