请问各位前辈大佬们，STR和OT对于一个还在探索兴趣的萌新来说，可以全部都了解一下么？

Banga

今天就这个问题请教了一位教授，她说STR和OT的共同点在于都是研究firm-level问题的，这个跟之前CD上另外一位大佬说的一样（说起来两位前辈还有可能是一个phd学校毕业的？）。区别在于STR是用经济方法来研究，而OT则是用社会学方法来研究。而当我问到我是否可以两个领域的理论都了解学习的时候，她却说“还是专注一个领域”，虽然到了phd的时候就算是strategy track也会学一些OT的东西。
怎么说呢，这位教授是牛校毕业的，学术水平肯定不低，然而另外一位网上认识的热心教授（我认为也绝对有足够的学术水平来指点我）却跟我说“OT和strategy非常密切，研究的东西也非常类似，你可以找一本Organization Science和一本Strategic Management Journal比较一下。上面的文章主题类似，方法类似，发文的作者也有很大重合。”
怎么说呢。。。在我看来似乎双方的意见是有一点相互冲突的。。。
因此想要请教一下CD的各位前辈，请问：
鉴于教授1似乎意思是我不要起码刚开始的时候同时对OT和STR的理论进行了解，而教授2则似乎跟我说其实两者都可以一起学，因为“主题类似，方法类似，发文的作者也有很大重合”
我想要请教一下各位前辈大佬：
1 我该听哪位教授的话呢？是应该两个领域都同时了解一下，深入一下，还是应该不要太贪心，只选择其中一个，然后如果有需求再学习另外一个领域的理论？
2 真的到了做研究的时候，是不是两个领域的理论都需要有了解呢？即是不是不管是OT还是STR，都需要学习对方的理论呢？
3 到了最后是一定要在OT和STR选择一个领域的么？还是说这两者其中的关系，就跟教授2说的一样，其实十分紧密？即一个学者可以即做STR的研究，也可以做OT的研究？


真是抱歉各位前辈，可能这在各位看来是十分奇怪的问题。。。然而最近开学，学业繁重，很少能抽出时间学习课本以外的知识，所以只能做出取舍。然而不知道这个取舍该如何做才好，怎么做才是合适的。因此想要请教一下各位大佬。