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（转自我在另一个帖子的回答）楼主在这里问认可度没有啥意义，全是没工作过的应届生，基本就是人云亦云的口嗨，nus msf不了解，貌似录得中国人很少，刚开一年才，就业市场也没有什么反馈。但NUS NTU这俩title足够敲开大部分企业的简历关了。
想着又是申请季 来cd刷刷 本人南洋金融在读 说几点客观事实：
1. 同学背景：今年大家都很优秀 3.5+gpa 雅7标配 gmat这个我没得数字 自己熟悉的同学圈子700+比较多 除了公派的四个银证保监会的哥哥姐姐 没有一个双非 有工作经验的也都是本科很优秀的 我再具体量化一下 清北复交两财一毛人大浙大南大南开这些top 985211的学生40+ 加上武中厦同济北外等60+ 再加上川大山大中财西财等90+ 项目一共110人，基本见不着末流985or211。（这个分类是大致根据国内金融行业认可度来的哈 其他领域不适用别杠）
2. 课程：很硬。 只有数学课是中文 因为能讲透听透 而且 讲数学的老师 也教隔壁金工三门课。再讲一个这学期我很喜欢的老师，教投资的MIT博士，抽象出资本市场最本质的东西，大繁至简，本科死记硬背来的概念和自以为理解了的理论（其实并没有）被打通，非常佩服。课程密度极大，11月一周8节课，早九晚五，（因为圣诞元旦连放14天课程被压缩了，正常的话一周5节吧），其余硕士项目基本一周三节，一节3h。
3.就业：因为在读，没有亲自经历就业市场，但看看学长门的就业报告，我不觉得HR那里认可度有任何问题， 不然中金中信的HR是瞎吗。学院的就业服务强大，改简历mock interview发实习一应俱全，NBS特供。
4.面试：分享一则课程主任的闲聊，“我跟大家打球，有个NUS的学生老跑来和我们一起，当时我们录了他同学没录他，后来他去了NUS BA“ ，能被NUS BA录取说明这位同学绝对是优秀的，只是举个例子说明项目面试是真的会拒掉“大家认为的”优秀学生，且面试刷人比率不低。综合同学们的整体背景，除了学生的硬件（硬件里最硬的是学校牌子和GPA）我个人认为项目组选人还很看重两点，一是学生的人品，二是如果把所有学生看作一个投资组合的话，是不是够diversify，不是说表现得很“精英”就录你，比如talkative、aggresive，大大方方表现出最真实的自己即可。
5.其他：关于会计和AE，先说会计，也是商学院项目。会计前几年才由主要面向part time在职人士变成也招应届生，入学时间也从春季改成秋季，是针对想要留在新加坡发展的会计人才设计的，local基本本科毕业就工作，读master的需求很少，来读的应届生全是中国人，所以为啥改入学时间，照CD喷子的逻辑就是“中国人的钱它不香吗”；AE，这个很学术，读博有优势，且录取标准很看数学课程，但国内是不是过于神话了数学的力量？我还真就认识几个数学课和gpa高但学校实习英语都不太行的人读... anyway 这几个都是好项目，但总有人说到金融就捧高AE会计，或者说到AE会计就踩一脚金融，就今年和同学交流的情况，这仨侧重点不同真没啥谁高谁低，面试遇到的人有弃了金融去AE会计的，同学也不少割了AE会计来的。
再一个，拿到offer了再来问选校吧（今年估计是地狱模式）现在项目组也就发了一轮面试邀请而已，真拿到了选校也是人生的长期投资，你是不是看多这个项目 是不是看多NTU 新加坡，考虑周全再做决定吧。 |
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发表于 2019-11-27 17:12:43
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