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第68篇：如何用数据量化你的成就
在你的Essay Package里面，你需要做的第一件事情就是要想方设法，见缝插针的列出一些成就：任何人都可以说他们是聪明的，努力的，但是这并不意味着任何事情。你需要量化你的成就，去证明你的attributes。
但是仅仅提到你的attributes是远远不够的。比如说你在Essay package中提到，你是“本月最佳员工”，这个title本身没有任何意义。我们需要一个量化的成就，来让那些achievements闪光。
现在，我举一下三个例子，希望能给大家一些tips，让大家通过这3个例子，体会到如何让你杰出的成就给大家留下深刻的印象：
1. 尽可能地多提及你的成就
现在并不是你需要谦虚的时候 — 千万不要谦虚的说你的achievement，要很proud of你所做的事情。至少你自己要很sure的表达，那个例子，确实是你的成就！
几个examples：“I worked at a bank” 改成 “I was the fastest rising junior employee at Bank of X”，“I was sales manager” 改成 “As manager, I tripled our sales for the year leading to record company profits”。
2. 数据是你的朋友
不管你有什么样的成就，一定要使用数据和统计来支持。例如，“I got a bonus” 这句话在Essay中的的作用就很小，但是，如果你说 “I earned three consecutive bonuses worth over $50K for increasing company earnings 15.5% over the past five years, ultimately saving our parent company $1.3M”，这样看起来才非常的impressive。
3. 使用正确的数据
举个非常简单易懂的例子：
A) I finished 38th in my class.
B) I finished in the top 5% of my undergrad program.
这两个句子都表达的是完全一样的内容，但是第二个却是更加令人印象深刻！你不应该说谎或者回避事实，但是你没有理由去不表现出你最好的方面。当绝对数字很大，很唬人的时候，就用绝对数字；而绝对数字没有那么漂亮的时候，就用相对数字去表达。
最后举一个例子，运用到了如上的3点内容。从 “I was employee of the month, earning a promotion” 到……
“As employee of the month, I increased sales 300% leading to the best quarterly earnings in five years, earning a promotion and becoming the youngest sales manager in company history”。
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楼主
发表于 2019-12-2 14:55:50
