UMN MSBA 剛放寒假，來回答大家的問題 :)

亨利風

koberaper 发表于 2018-12-21 10:55
樓主 我今年也率取了 !!  想問問班上同學組成比例~~

今年華人25個、local 20個人不到、印度人大概60左右

亨利風

RAWEN 发表于 2018-12-21 15:07
楼主，请问您当初为什么放弃了cmu去umn呢，感觉cmu是无敌的校无敌专业哈哈哈哈 ...

主要有三點：
1. 我沒有想要成為碼農，我不想要純做coding相關的工作，我還是希望我的分析可以直接幫到解決商業的問題，CMU畢業報告多數的人都是成為Engineer，我沒有想要成為engineer，主要還是跟個人志向有關
2. 我的工作經驗不是big name，我在美國想要有多一點本地的商業實戰經驗，所以umn的livecase和elp可以讓我履歷上有在本地工作的實戰經驗，可以放在履歷上面，CMU很強沒錯，但他的課程都是大班制，基本上是沒有客戶真實的DATA的，也無法讓我練習溝通技巧，所以選了UMN
3. 我還是想要有自己的時間做一些探索，CMU的課程更intense，如果去cmu，我現在就無法好好準備自己的portfolio，和一開學就開始在學校做RA的

亨利風

coraou 发表于 2018-12-21 15:31
想请问一下楼主觉得umn的career service怎么样~

80分的水平，我沒有比較基礎，但career service就是這樣，你還是得靠你自己找工作，有些人是秋季就開始準備、有些人即使career service 100分，你完全沒有去找過career coach，還是沒有甚麼用的，就完全是看你自己的心態，有些人即使career service 50分，還是可以物盡其用，做到最好的發揮的

亨利風

Russel_ssc 发表于 2018-12-21 16:25
学长请问下umn对应届生友好么 那个class profile里平均年龄看得我很慌...  还有就是会计本会收么 没有强tec ...

我的中國同學有三四個也是本科畢業就過來的，你得在你的履歷或是SOP裡面展現你的企圖心和有沒有修過CODING的課程，也不是完全沒有機會

亨利風

annazhou95 发表于 2018-12-21 16:25
请问umn就业一般是去什么公司？会relocate吗

這可以上LINKEDIN上找找校友資訊，我也只看到一部分，基本上各產業都有的，relocate的比例也是高一點的，明洲很多公司都不sponsor，所以大致上都會往外找

annazhou95

亨利風 发表于 2018-12-21 23:15
這可以上LINKEDIN上找找校友資訊，我也只看到一部分，基本上各產業都有的，relocate的比例也是高一點的， ...

好的谢谢！

melonorth

想问楼主是怎样一开学就找到RA机会的～合作的导师是商学院的吗（还是在各个学院都有做RA的机会）？
我看到umn的课程很紧且没有选修，个人探索自己感兴趣领域（比如我很感兴趣传媒行业的data analytics）机会多吗，感谢～

Gcynthia

亨利風 发表于 2018-12-21 23:06
基本上一年的program要平衡找工作和學習也是一個必須要掌握的命題吧~ 你在每一個program，即使是一年辦的 ...

了解了 感谢楼主！另外想问问留下来工作的可能性。美国现在签证政策变化，很怕会很大程度影响企业招国际生的意愿，另外在cd看到以往毕业生吐槽就业难度，但看到各个学校历年就业率却都还是不错的。想问楼主 是否可以理解为就业市场不好，但是想找个公司留下来还是可以？另外之前的就业率都是有sponser的吗？

亨利風

melonorth 发表于 2018-12-22 08:16
想问楼主是怎样一开学就找到RA机会的～合作的导师是商学院的吗（还是在各个学院都有做RA的机会）？
我看到u ...

你可以看我在medium上的文章
https://medium.com/@henryfeng/umn-msba-%E7%B6%93%E9%A9%97%E5%88%86%E4%BA%AB-%E5%A6%82%E4%BD%95%E6%89%BE%E6%98%8E%E5%A4%A7%E6%A0%A1%E5%85%A7%E5%AF%A6%E7%BF%92%E5%92%8C%E7%94%B3%E8%AB%8B%E7%A4%BE%E6%9C%83%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%A2%BC-e7d2459b908f

你這邊指的探索機會是指什麼呢？umn是沒有選修的沒錯，但時間是擠出來的，如果你對於傳媒有興趣，應該還是可以擠出時間找一些傳媒的dataset自己探索或是玩玩資料的，真的是個人決心的問題

亨利風

Gcynthia 发表于 2018-12-22 08:31
了解了 感谢楼主！另外想问问留下来工作的可能性。美国现在签证政策变化，很怕会很大程度影响企业招国际 ...

這個問題問我有點不太準，因為我還沒有開始正式開始找工作，所以也不知道難度，但簽證政策的變化是我們不能掌控的因素，如果MSBA都難找了，那麼MSF、MSA、或是Marketing的工作應該就更難找了，這個其實是相對的問題。

2018美國就業率和市場到了一個高點，所以普遍上來說畢業生都能找到不錯的工作，經濟的確已經在反轉，甚麼時候崩盤只是時間早晚的問題，但想要留下來的人，總會努力的想盡辦法留下來。

至於我們就業率有沒有sponsor這件事我也不確定，但基本上我們就業諮詢的coach都是跟我說要找就是要找會sponsor的公司，靠STEM撐三年，公司最後再把你趕走這樣的事情不太可能，公司應該是不會讓這種耗費成本的事情發生的