【已录+奖】【面经】College of William & Mary MSA 2017 Fall interview with Midori

新年不加班

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dreambig812

dinoqiabaloe 发表于 2017-4-1 14:53
我看的官网。。上面有写是不是会计专业的summer和fall入学毕业一共四种情况。。
...

事实上summer入学的都可以5月毕业的，所以你说的什么夏天不能参加招聘并不成立。在cd上这种信息本来就很多bias的地方还是尽量提供你确定的信息吧~

Misscoala

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fionahe723

dinoqiabaloe 发表于 2017-4-1 14:53
我看的官网。。上面有写是不是会计专业的summer和fall入学毕业一共四种情况。。
...

没有四种情况 只有三种情况
只有summer 会计本+非会计本
fall只有会计本
至于career service 很多在读不管summer还是fall我都问过了 确实不好
career center只有一个人管msa和msf确实很不上心
所以你说什么career service是因为陆本过去没找到工作而令人诟病我真的不同意
美本的优势确实在那，但是客观的你也得看吧

dinoqiabaloe

dreambig812 发表于 2017-4-1 16:10
事实上summer入学的都可以5月毕业的，所以你说的什么夏天不能参加招聘并不成立。在cd上这种信息本来就很 ...

我明白你的意思了 我的意思是官网说 会计本summer入学的话typically一个summer一个Fall毕业 不过这种很多是都fifth year已经拿到offer了为了学分考CPA 至于没offer的话12月毕业不好找工作因为那会招的人少 既然你说可以多读一个学期 那我只能说官网说的typically所以我就这么认为了

一个像夏天

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dinoqiabaloe

fionahe723 发表于 2017-4-1 16:19
没有四种情况 只有三种情况
只有summer 会计本+非会计本
fall只有会计本

Fall也有非美本的同学所以我就想当然把他们放第四种情况
至于只有一个人管career service 我可以去问问
这也是我的一个问题 因为我对career service的评价标准是career fair info section开的多少和连贯性 和recruiter接触建立network的机会多不多 career portal，eaglelink更新急不及时选择多不多
而不是office里有几个人（当然人少是负面信息）
然后我的观察是careerfair recruiter info section和timeline也不错 所以我觉得career service并不差
所以我就在想很多人说他career service差是差在哪？除了负责的人少，人少导致了具体哪些实质问题？可以靠自己弥补与否？
这也是我觉得为啥有人纠结这个学校的主要原因

谢稣涛Chirs

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oHOLYY

dinoqiabaloe 发表于 2017-4-1 09:29
我个人感觉是 波士顿需求大 申的人多 录的比例少 DC需求比波士顿少 国际生申的人少 录的比例高 但是由于人 ...

你怎么看出 波士顿比 dc 需求大的？ dc 周围有好几个office 真正dc 里面哪个 很多client 是政府的 但是还是有几十个 拿h1b 工作的人（具体数目不知道）旁边mclean 马里兰还有richmond 四大都有招  wm 都是target 虽然旁边有别的学校 因为wm class size 小 hr 都会觉得质量可能更好 ， wm 也有陆本 转专业也要上summer camp 的 但是我同意就是 你说的 能力好在哪里都可以找到工作。。。 我没说 wm 位置好。。。wm 是乡下 bc 城市里位置肯定更好啊 。。。 说起本科教学。。。wm 整个学校就是以本科为名的啊。。。 听说他们学校本科生都看不起研究生（有待考证） 因为本科上研究生 都是要去 常青藤的。。。

EricWa

同意！