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这都被你发现了
正好说到这,也和天天琢磨M7和MBB/IB的学友们聊点题外的。
加拿大的公司和美国没法比,2015年前100名大公司的CEO平均年薪才950万加元,现在的水平应该也就是1千万加元出头。
金融时报2017年排行榜里,全球排名Top 5的商学院,斯坦福的MBA毕业生平均起薪最高为19.3万美元。另外四家Insead为16.7万美元,宾大沃顿18万美元,哈佛17.7万美元,剑桥16.5万美元,基本代表了目前欧美顶级MBA的薪资水平。EMBA各家差距也不大,沃顿、芝加哥和剑桥都是20万美元出头的水平。
加拿大中小型跨国公司的C-Level,虽然薪资达不到上千万,但是n倍于MBA/EMBA平均薪资的C-level工作,还是比比皆是。
话说加村三线城市卡尔加里(和中国大庆是友好城市),我看到一个30人的超小型石油公司(外加20个合同工),压根不占跨国业务的边,管理层都是本地学校本科学历,和名校完全不沾边,普通钻井工程师,薪酬8-15万刀。普通地质VP Land薪酬15-28万刀,还不是C-Level,已经可以PK顶级MBA薪资。CFO和COO基薪30-35万,CEO基薪50万,业绩完成得好,3个C-Level一年还有奖金200多万。
跳开这种三线城市基本没什么前途的超小型本地公司,好一点的C-level,经常100万刀起薪找不到,还不算其他分红和激励。不过真想赚钱,靠打工还是有点难度,一半都缴税了。身边好多当了几年C-level,攒好了人脉就出去创业了,基本就是copy原有模式,谈不上什么创新,也算是比上不足,比下有余吧。
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