【理工科跨专业】HKU Mfin & HKUST IM（+项目具体细节） offer & HEC Paris GE/MiM 面试（2017.2.

珂仔estelle

violaymk 发表于 2017-3-15 00:47
因为lz后来又面了HEC的MMFE, 但是被wl
然后找了份实习，在中字打头的某top tie券商 ，boss说hku，hkust里面 ...

据我了解，研究部和投行部的招聘是不通过HR的，发工资也不通过财务；
但是这个认可度真的因人而异，我在基金做equity research的时候，老板就比较欣赏hkust的，他说毕竟最好的商学院。个人感觉主观认可度的区别取决于Boss有没有出国留学的经历。
Boss如果是国内一路学术过来的应该会比较hku，但如果有出国经历，无论是英美还是新加坡，一般会比较care商学院排名rather than学校的rank。

violaymk

珂仔estelle 发表于 2017-3-15 11:24
据我了解，研究部和投行部的招聘是不通过HR的，发工资也不通过财务；
但是这个认可度真的因人而异，我在 ...

有过出国经历...and 其实应该算是和我们是一辈人+4Y，and top2都是有学校列表的，之前有看到1 hku是B,hkust是C，2 hku 明确认，hkust不详....and 即便团队想要留用的人还是要过HR的吧？传XXX安的HR特别严 anyway 单看课程设置什么的我还是会选hkust的，之前也纠结了好久好久~然后母上把我骂醒，最后还不是看个人能力...反正两所并没有差别那么大...

aahahaha

lz前面说的学校列表里有美国的学校吗？纠结学校中。。。以及lz如果不去hku的话可不可以refer一下我？

珂仔estelle

violaymk 发表于 2017-3-15 20:49
有过出国经历...and 其实应该算是和我们是一辈人+4Y，and top2都是有学校列表的，之前有看到1 hku是B,hkus ...

是的。没差那么大，基本靠个人魅力。
研究部招人其实首席说话蛮靠分量的，之前实习的时候有小伙伴硕士毕业要转正，跟首席confirm有没有留用机会。首席说，一般招不招人留不留用基本是team自己决定，过HR只是走入职程序。
HR的参与度也牵扯到校招和社招的问题。
当然，这也有可能是个例。
Whatever, hkust肯定能过简历关。恩恩。

珂仔estelle

violaymk 发表于 2017-3-15 20:49
有过出国经历...and 其实应该算是和我们是一辈人+4Y，and top2都是有学校列表的，之前有看到1 hku是B,hkus ...

BTW, HKUST进中资or外资的HK base很有优势啊。可以说比清北都更有优势。
中X的那两只HK base资源很强啊。。。。搞三年回来，讲不定可以去tie1.5的券商弄一个联合首席。

小boss跟我讲，你们学finance毕业的人给自己五年时间，搞不到第一梯队就足以证明自己不适合这个行业。可以跳去buy-side养老了。
（虽然他说养老，但我觉得这养老方式也太特么考验人了）

杯uu

看楼上两位聊天，学到了！O(∩_∩)O谢谢！

violaymk

aahahaha 发表于 2017-3-16 03:32
lz前面说的学校列表里有美国的学校吗？纠结学校中。。。以及lz如果不去hku的话可不可以refer一下我？ ...

某司A 看重综排的 说去了罗村，留用maybe就impossible了，直接投有可能过不了简历关？不如去JHU？另 某司B 不喜JHU，招黑体质的学校慎重【利益不相关，纯属集合各方道听途说，请理性判断】

violaymk

珂仔estelle 发表于 2017-3-16 09:34
BTW, HKUST进中资or外资的HK base很有优势啊。可以说比清北都更有优势。
中X的那两只HK base资源很强啊。 ...

hhhh,一度 long term goal 是PE，虽然boss说 不如 留用 行研 积累reputation 坐享 PE 的 respect ~

珂仔estelle

violaymk 发表于 2017-3-17 12:33
hhhh,一度 long term goal 是PE，虽然boss说 不如 留用 行研 积累reputation 坐享 PE 的 respect ~  ...

PE方的心，就是海底针；
能互利共赢，多少钱都好说；
毕竟PE的respect，只能同富贵不能共患难啊。。。。

days187

感觉楼主BG不错啊，不清楚HEC mmfe为啥会wl