[原创] 对申请美国 HR 相关事宜的介绍

kid

kevin：我看到有些是MS的hr，和那些MA的hr有什么区别么？

shirley_zhu

Hi Kevin,

无意之中看到你的这个帖子，真的感觉雪中送炭。我刚到加拿大，因为在国内做了5年的HR，所以想在这申请一个HR Master。原来用专业名称搜索的时候都没搜到多大有这个专业，只知道York在04年新开了这个专业，所以看到你提供的信息真是太及时了。

在这里想请教你一个问题，我的本科是计算机科学，但毕业之后一直在外企做HR。看学校的推荐信要求：Employer references (or others) are acceptable if the writer is in a position to evaluate your academic abilities and preparation for graduate studies. 从这句话来看是不是表示他们希望的雇主推荐信并不侧重工作经验？因为我的本科学习和HR基本上扯不上关系，你觉得我的推荐信应该怎么写比较好？重点是放在教授的推荐，还是雇主的推荐？内容侧重哪方面会比较好？

不甚感谢中.....

namisun

PF楼主！向请教几个问题，先谢过了

我一直对HR非常感兴趣，可是工作三年做的是行政管理和信息化（MIS），本科是工科，MBA的论文做的是公司治理，倒是负责了MBA学习中所有HR的case study，G、T马上考，人在美国。

我可否试一下你提到的牛校？我想申请MASTER，早毕业早工，觉得自己有点老了。

PS:本科GPA3.1,MBA GPA3.5，本科发表过一篇专业论文，MBA跟导师编了一本公司治理方面的书。

galluplinc

To kid:

没什么区别，各个学校的划分不一样而已

galluplinc

To shirley_zhu:

从那句话来看，给这个学校的推荐信应该是侧重学术。找教授写时，建议突出你的研究能力；找雇主写时，最好能突出你的"晋升曲线"，并说明你工作期间仍然不断参加公司的培训项目，学习能力强，接受新知识的能力强，思维缜密，搜集和处理信息的能力强，且善于与人沟通(这几点都是grad study需要具备的)

galluplinc

To namisun:

以你提供的信息来看，个人觉得你申好学校的master成功机率应该不低，但是能不能拿到奖就看你申请材料的准备能不能投其所好了。现在开HR master的学校中，导师研究方向偏向人力资源管理信息系统的也有，如果你能侧重这个方向，以你的背景，拿个RA或者TA还是有可能的。在这儿给你提供3点建议：

1.由于你是工科出身，所以在阐述你的本科背景时，建议突出你数学上的优势(如果研习过数学建模，那就更完美了)

2.强调在念MBA时就已经有了一定HR专业知识的基础，并突出在念MBA时已经培养了良好的team work的能力，且沟通能力强

3.突出自己的研究能力，和信息搜集及处理能力

[此贴子已经被作者于2005-10-27 10:07:08编辑过]

galluplinc

以下是引用quanquanwin在2005-10-25 17:38:00的发言：

谢谢楼上的大侠们，如果像boluomeimei那样的背景，只是申请奖学金有困难还是拿到offer也有很大困难啊？

还有，工作经验，兼职的能算吗？

兼职还有一般性的实习都不算工作经历，但是老美对毕业实习还是很看重的(如果你现在申请的时候还没毕业的话)

namisun

以下是引用kevinleihuang在2005-10-27 10:06:00的发言：

To namisun:

以你提供的信息来看，个人觉得你申好学校的master成功机率应该不低，但是能不能拿到奖就看你申请材料的准备能不能投其所好了。现在开HR master的学校中，导师研究方向偏向人力资源管理信息系统的也有，如果你能侧重这个方向，以你的背景，拿个RA或者TA还是有可能的。在这儿给你提供3点建议：

1.由于你是工科出身，所以在阐述你的本科背景时，建议突出你数学上的优势(如果研习过数学建模，那就更完美了)

2.强调在念MBA时就已经有了一定HR专业知识的基础，并突出在念MBA时已经培养了良好的team work的能力，且沟通能力强

3.突出自己的研究能力，和信息搜集及处理能力

多谢Kevin！！你的答复增加了我的信心，后天就考G了，争取有个好成绩吧！

galluplinc

good luck!

quanquanwin

谢谢大家！大家多提供一些这个方向的信息吧！

我想申请明尼苏达，这个学校地理位置怎样？