你好kevin,谢谢你的好文。
1.想请问在申请的时候各个学校看重的是哪几个方面?本科学校/gmat/gpa/发论文,学术成果/推荐信?2.各个学校给奖学金的一般标准是什么?3.请问有HR的排名么?美国和out of US.
我正准备申请cornell umn还有purdue的hr。没有工作经验,但本科是hr(二本),实习也是在一家hr咨询公司。没有发过论文(只有学校里拿过奖的论文)。GPA3.2,专业3.5。gmat700,t583十月会考第二次,是否有希望申到?能讲讲你准备的过程和各个学校的策略么?感激不尽!!!
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嘻嘻~本科不是学HR的申请HR的MASTER/PHD可以吗??谢谢!!
本科不是学HR的申请Master成功的很多,今年像是UMN,GSU的HR Master Program都录取了本科念经济学专业的中国学生,PSU录取了一个,好像是学财务管理的(要么就是会计学)
但是说到PhD申请,我这边就没有确切的数据了
sample of written work不是毕业论文的翻译,但如果你本科阶段没写过什么文章,也可以就在毕业论文的基础上写这个sample,但是不需要完全翻译,只要点出要点就可以了。
很多学校都是GRE和GMAT都可以,但有的学校是只接受GRE成绩,具体情况你必须自己登陆相关学校网站查询,会有详细的要求。
请问论文是否要在第一次的申请材料的package里发过去?还是等教授问我要才发?
另外必须发表过的才算么?
不一定是发表的,一般的essay也可以
如果你觉得自己的英文写作能力不错,那么可以不用等教授问就先发过去。当然,是发给研究领域和你论文涉及领域一致的那个教授
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