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被同事发现在准备出国,然后老板不让上项目了,怎么办?

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楼主
发表于 2016-12-13 18:28:41 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在某大的税务,我们是按项目走的,每周都要算利用率。我10月入职,本来想在这里待一年等明年9月出国。

现在组里都在传我要离职,然后领导估计怕我随时就要走,所以就不让我跟项目……每天在公司里坐着………利用率特别难看

我是很想在这里学东西的,而且短时间内不会(至少在我们忙季之后)都不会走的……这种情况怎么办呢?我如果直接和领导说会不会直接被辞退……但这样下去也不是个事啊……

顺便鄙视下“无意中”告诉全组的同事……
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沙发
发表于 2016-12-15 00:03:14 | 只看该作者
大大你好!想问问您觉得四大工作一段时间再出去好,还是本科毕业直接出去好啊,现在收到四大tax ,美国这边还在申,谢谢1!~
板凳
发表于 2016-12-15 08:50:07 | 只看该作者
楼主这里应届多,大家在职场方面都是小白,,,估计给不了你什么建议
你往mba或者职业板块发发看
地板
发表于 2016-12-15 10:17:31 | 只看该作者
我是做审计的,我个人在决定申请的时候就已经跟经理说了,并且找她要了推荐信~我明确告诉她我如果申请成功了会在17年4月左右离职,刚好也赶上忙季的结束,所以她挺愉快的答应了。我跟楼主不一样的是我是已经工作了一年了,今年是第二年,所以跟经理的关系好一些。
我觉得楼主还是跟领导说一下,因为你的决定和他的猜测是不相符的,所以不如说开了,大家双赢。毕竟我们都是想趁着最后一个忙季学点东西,也多攒点经验。
5#
发表于 2016-12-15 10:28:06 | 只看该作者
公司想干嘛?逼你走吗?这样弄不干活也有全份工资,怎么看都是公司更亏。直接问问经理能不能上项目吧!
6#
发表于 2016-12-15 11:32:57 | 只看该作者
楼主我也是。。。惨啊
7#
发表于 2016-12-15 14:00:13 | 只看该作者
作为小咨询公司的,我也是10月入职(今年)打算明年6月就走去念书。我是跟老板说开了的,我直接说我最多待到6月,讲真最坏的结果不就是离职么,我也不是太喜欢这份工作,因为虽然10月入职全职,4月份是实习该学的也学的差不多了,所以我就跟老板坦白了。老板是处在没人干活,有我他轻松,没我他找不到人只能自己做的状态,所以他也不敢怎样。
8#
 楼主| 发表于 2016-12-15 14:32:43 | 只看该作者
dy750 发表于 2016-12-15 00:03
大大你好!想问问您觉得四大工作一段时间再出去好,还是本科毕业直接出去好啊,现在收到四大tax ,美国这边 ...

看你自己呗…我是应届的时候托福99才在四大待一年的…不过工作一年之后,申请的学校确实比之前打算申请的好很多
9#
 楼主| 发表于 2016-12-15 14:50:29 | 只看该作者
hawqing 发表于 2016-12-15 10:17
我是做审计的,我个人在决定申请的时候就已经跟经理说了,并且找她要了推荐信~我明确告诉她我如果申请成功 ...

我们忙季是你们出完审计报告以后 正好6月忙季结束… 但是如果要去上夏校的话,估计就得在忙季辞职了………
10#
发表于 2016-12-15 14:55:11 | 只看该作者
苦瓜123 发表于 2016-12-15 14:50
我们忙季是你们出完审计报告以后 正好6月忙季结束… 但是如果要去上夏校的话,估计就得在忙季辞职了…… ...

嗯。。。我觉得还是不妨说开了,毕竟现在离6月还有些远,总不能闲半年吧。要不你给他一个明确的辞职日期。其实我觉得忙季离职也不是什么大问题,只要他提前知道能安排过来就好。我猜他是怕你突然辞职走人,所以才不安排工作的吧。
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